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本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管…
＜必須条件＞ ・Office経験必須（中級程度：vlookup/sumif・countif等を日常業…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！ ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア！耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
当社人事部にて、採用業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバ…
＜必須経験＞ ・事業会社での新卒採用経験 ・リーダー以上の経験 ＜歓迎条件＞ ・採用戦略の立案経験
【多様な経験を積んで急成長できる環境】 当社の特徴であるスピード感は社員の成長やキャリアアップにおいても同様です。実力主義で若手にチャンスを与える環境があり、過去の例でいえば、入社4年目で海外赴任、20代で事業部長といったケースもあります。事業の多様性はキャリアプランの幅となり、また、開発スピードの速さが、短期間で多くの経験を積んで成長できることへとつながっています。（Adecco求人）
■業務内容■ ・グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬） ・グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用） ■本ポジションの魅力：「東洋…
＜必須要件＞以下いずれか ・人事部門での採用、能力開発領域の経験もしくは人事コンサルのご経験 ・人材…
女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。
【業務内容】 人材サービス会社にて、派遣スタッフの採用を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■派遣スタッフ担当: ・登録希望者の対応 ・説明会の対応 ・希望の就労条件をヒアリング ・お仕事紹介 …
＜必須要件＞ ・意欲があれば未経験の方もチャレンジ可能です。 ・普通自動車免許お持ちの方 ＜歓迎条件…
頼れる仲間がいるから心強い! 部署ごとの壁もなく風通しが良いため、営業所や営業のメンバーと情報を交換したり、採用部の先輩が丁寧に教えてくれるアットホームな社風です。悩み事や困ったことがあれば気軽に相談できる環境。ベテランの先輩も多いので、分からないことは相談しながら、着実に自分のスキルを高めていける職場ですよ!
【業務内容】 人材にお困りの企業と求職者をつなぐ大切なお仕事です。 お仕事をお探しの求職者とクライアントの両方のご希望をマッチングさせる やりがいのあるお仕事です。 ■具体的には ・派遣スタッフとの…
＜必須要件＞ ・対人業務の経験がある方 ・エクセル等の基本的なPCスキルがある方 ＜歓迎条件＞ ・人…
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