株式会社仙台銘板
本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。
【具体的には】
・人的資本データ分析／資料作成
・採用業務（新卒・中途）
・人員計画／人件費関連
・人事評価運用
・昇進昇格／異動管理
・教育・研修運営
・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用
【適性によっては下記業務をお願いする場合が有ります】
・人事制度の作成・改定
・就業規則メンテナンス
・労基署対応等
・人事データ運用（人事評価を中心とした昇級昇格、賞与の査定結果等各種社員情報の管理・運用）
・研修手配（研修の参加者・日程調整や外部講師や会場の手配等）
・採用活動（新卒採用、中途採用活動（説明会実施、各拠点関係者と協力した採用活動の遂行））
・採用管理（新卒採用、中途採用候補者のデータ管理、採用管理システムの導入対応）
・社員管理（必要な制度改定、各種人事データの適切な管理）
・人事制度運用（人事評価を中心とした昇級昇格、賞与の査定結果等各種社員情報の管理・運用）
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。
・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！
■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア！耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。