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今までのご経験されてきた人事労務の専門知識を活かせる職種です。 ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生…
＜必須条件＞ ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシン…
山一地所は仙台に根ざした不動産会社で、地域のことをよく知っているからこそ、地元に合ったサービスを提供しています。2024年6月期には売上が約74億円と、安定しながらもしっかり成長中。社員の平均勤続年数はやや短めですが、ここ5年で約70人も仲間が増えており、会社全体が拡大しています◎
本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管…
＜必須条件＞ ・人事制度（評価・報酬制度）の運用経験 ・データの集計・分析経験（ExcelスキルはM…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！ ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア！耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
■業務内容■ ・グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬） ・グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用） ■本ポジションの魅力：「東洋…
＜必須要件＞以下いずれか ・人事部門での採用、能力開発領域の経験もしくは人事コンサルのご経験 ・人材…
女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。
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