【人事(制度・企画)×転勤なし】転職・求人情報

残業時間は月平均10～20時間程です。また、男女問わず育休取得実績があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です！（Adecco求人）

1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。

現在はメインである鮮魚店運営の小売事業だけでなく、鮮魚加工品等の卸し・EC事業、シェアハウス等の運営不動産事業と3つの事業を柱に、 多角的な経営を進めています。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています（Adecco求人）

【本ポジションの魅力】 ・当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することができる ・上場企業の管理部門で幅広いスキルを身につけられる環境 ・フレックス×リモートワークが可能なのでWLB◎（Adecco求人）

「働き方改革」や「コロナ禍」よりずっと以前から、フルフレックス、テレワーク、副業OKなど、各自の様々な可能性を広げる制度を導入してきました。 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。 男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、女性にも男性にも子育て社員をサポートします。 （Adecco求人）

【当社について】 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては約80％の国内トップシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。

【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

■特徴・魅力： ・働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 ・商材の強み：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 （Adecco求人）

医薬品・医薬部外品の製造及び製造販売業です。 「世の中に必要とされる100年企業」を目指し、外用剤の「塗る・貼る」そして「皮膚に浸透させる」知見・ノウハウをフルに活用し、全世界の人々のあらゆる皮膚の悩みの解決に向けたモノ・コトの創出に取り組んでおります。さらには、人生100年時代において健康寿命を延ばし、健やかで豊かなライフスタイルを人々に送って貰えることに貢献するべく、「全方位型健康寿命延伸コンテンツ創造企業」へのビジネスモデル転換も図っております。「働き方改革関連認定企業」です。

各種手当や年2回の賞与などの充実した制度あり。結婚や出産・育児等、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に働けます（Adecco求人）

各種手当や年2回の賞与などの充実した制度あり。結婚や出産・育児等、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に働けます（Adecco求人）

～障がい者支援をする急成長企業！／社会貢献／ワークライフバランス◎／女性活躍中～（Adecco求人）

穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境で、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。 （Adecco求人）

「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。

教育部はプログラム参加者と直接接触することができて多くの方から感謝される仕事です。 経営企画や社会課題といった大きな課題を意識して業務を組み立てる場面が多く、仕事のスケールとしては比較的大きい仕事ができます。 キャリア教育や働き方教育などでは社員一人一人の人生に影響を与えることもあるのでやりがいと責任の感じられる仕事です。

月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。（Adecco求人）

残業時間は月平均10～20時間程です。また、男女問わず育休取得実績（2023年度取得実績100％）があり、 離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です！（Adecco求人）

・実働7.5H、通常期の残業は月10H程度で、時差出勤も相談可能な環境。 ・週2までリモート可能。（Adecco求人）

【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

新潟、埼玉、千葉県内で有料老人ホーム・デイサービス・グループホームなどを運営している大手企業で安定しています。 同じ業務をする人も複数おり、OJTを通して学ぶことができますので安心です。また、基本的に残業は発生しません。