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■業務内容： 採用関連（中途採用）、人事制度企画、各種人事関連諸規定等の運用・見直し、教育研修の企画運営、労務問題対応、ほか人事・採用・研修およびその他総務業務をご担当いただきます。 ・人事制度の企画…
■必須条件： ・人事業務のご経験がある方 ■歓迎 ・人事企画領域の実務経験がある方、Excel, p…
Daigasグループ/年間休日122日/人事業務全般に加えて、制度設計に携われる ・大阪ガスグループで、事業・福利厚生などが安定しています。 ・このポジションはゼネラリストとして、採用・労務管理・人事制度に幅広く携わっていただけます。 ・年間休日122日/月平均15時間とワークライフバランスを充実させることができます。
医療業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、教育・研修担当（管理部 人事グループ配属）を1名募集します。 主な取り組みとして、会社の持続的成長に向け社内を対象とした人材育成・…
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・組織やチームなど、複数名を対象とした企画～運用のご経験 ※規模…
在宅勤務・フレックスあり／未経験OK／オフィスは東京駅直結／定着率◎（Adecco求人）
広告代理店事業を展開する当社にて、人事総務業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かして、業務を推進していただけることを期待しています。 ■業務詳細： 入社後まずは、人事総務担当として、下記業務…
・人事総務経験(目安：5年以上～) 【歓迎】 ・労務業務(勤怠管理/給与計算/社保・入退社手続き業務…
現在の想定残業時間は20時間程度ですが、会社として残業削減に取り組んでおり、基本的には残業0時間を目指しています。プライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です！（Adecco求人）
【職務概要】採用業務全般 ◆採用計画、戦略の立案、実行、運用 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・採用ブランディングの企画立案、実施 ・新し…
・事業会社での採用企画～実務経験 または 人材紹介会社での経験2年以上ある方 ・採用課題の発見、課題…
福利厚生充実／年間休日125日／一部在宅可
人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心） ・社…
【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…
同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等）3年以上 ・資…
＜リモートワーク・フレックス制有＞ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）
グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 主には、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ＜詳細＞ ・新卒採用業務 ・説明会の計…
■必須条件 ・採用分野でのご経験をお持ちの方普通自動車免許※必須（AT限定可）
当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。 良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接してオフィスを構えています。 ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っていますが、近年は自社ブランドを中心にマーケットシェアを獲得。販売量は前年比7％増と成長を続けています。 100種類以上の資格が該当する資格手当など、福利厚生が充実、マイカー通勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています。
入社後まずは新卒採用業務をご担当頂く形となりますが、業務にある程度慣れた段階で、インターンシップや新入社員研修の企画等に携わって頂きます。 【業務詳細】 新卒採用業務としては主に以下を担当頂きます。…
以下どちらかの要件を満たす方 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちのお方 ・キャリアコンサルタント経験…
安定経営を続けるスタンダード市場上場企業/平均勤続年数18.3年/裁量権を持ち主体的に働ける環境（Adecco求人）
【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り/月平均残業10～20時間程】 ■業務内容： 製薬メーカーであ…
■必須条件： ・採用業務一連のご経験(書類選考から入社後のフォローまで)があり、採用以外の人事業務経…
月残業時間は10時間～20時間程度、繁忙期は30時間程度です。フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、年間休日126日、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。（Adecco求人）
人事内の管理業務と、他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・研修運営／オンボーディン…
下記いずれも必須 ・何らかの障がい者雇用に携わった経験 ・マネジメント業務経験（人数不問） ・ITリ…
社内には相互にカバーしあう文化が根付いており、助け合いの精神が強いのが特徴です。 また、管理部門とコンサルタントなどのフロント部門の連携が密に行われているのも特徴で、風通しも良く、フラットなコミュニケーションがなされています。（Adecco求人）
当社の総務部として、下記給与計算や雇用契約管理など、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■契約と連携管理：外部の給与計算委託業務、社会保険事務所との窓口としての業務 ■データ提供と管理：従業員…
■必須 ・給与計算の実務経験がある方
【情報通信機器やエコ商材でオフィス環境を総合的にプロデュースしている専門商社/東証スタンダード上場/平均残業20h/自らチャレンジできる社風】（Adecco求人）
同社グループの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布） ・社会保険事務…
＜必須条件＞ ・給与計算業務および社会保険業務経験3年以上 ・従業員人数が100名以上規模の事業会社…
当社が大切にしたい行動は、 『思いやりを持って』人と人のこころを『繋いでいく』こと。 社員が『自分から』何ごとも進め、未来に『進んでいく』こと。 お客様の『大切なひとときを』『創造していく』こと。 そうして当グループが一丸となって、お客様の期待を超えた喜びと感動を差し上げていきましょう。
メイン業務としては、複数名にて中途正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理及び評価制度の運営・改定を行います。 ＜採用＞ ・採用戦略の企画・立案・実行 ・人材紹介会社の問い合わせ対応、人材紹介会社…
＜必須条件＞ 以下の①～④の経験いずれかの経験者でofficeを問題なく活用できる方（Excel、p…
350人程度の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、人事業務のやりがいを感じられる規模感です。 職場環境・労働環境の改善、適正な人事制度の構築、福利厚生の充実にも力を入れており、改善・改革に投資を惜しまない文化です。 代表パートナーや上層部も改善・改革に理解があり、昨今人事への期待が高まっています。（Adecco求人）
国内のみならず世界規模の大規模臨床研究にトータルソリューションサービスを提供する同社にて、社内向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇研修内容の企画・立案・サポート ・各部門…
【必須要件】 ・社内改善、業務改善をリードした経験がある方 ※チーム(複数名)を巻き込む経験を想定し…
キャリアアップが見込める環境です/在宅可・フレックスタイム制あり（Adecco求人）
国内のみならず世界規模の大規模臨床研究にトータルソリューションサービスを提供する当社にて、 社内向けの研修企画・運営業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇研修内容の企画・立案・サポート ・各部…
半導体業界世界トップクラスの製品を扱う商社である同社の人事・総務部にて、マネージャー候補として人事領域の業務を横断的に幅広くご担当いただきます。 直近、業務範囲の拡大、人的資本経営強化のため、更なる人…
・労務管理経験／人事制度設計／人材育成／社員教育・研修のうち複数領域における実務経験 【歓迎】 ・…
同社は半導体業界世界トップクラス製品を扱う商社です。半導体はスマートフォンユーザーの増加、IoTやAI、自動自動運転の普及等で今後も需要の拡大が見込まれています！（Adecco＋α求人）
■職務の目的 ・リネンサプライ（以下LS）事業本部の採用全般のリーダーとして、事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、そして採用した人財のリテンション図り、LS事業本部…
■必須要件 ①事業会社或いは人材関連会社（採用エージェント、採用コンサルティング会社等）において新卒…
心地よい良質なリネンサプライを提供し続け50年以上お客様に愛されてきた会社です。今後も緻密な運用管理・品質管理体制を保ちより良いサービスをしていきます。ワークライフバランスの視点より年間休日120日以上・各種福利厚生の充実など社員の働きやすさもしっかりと社全体でバックアップしています！
採用・教育研修や人事制度運用、給与計算、社会保険関連業務等、多岐にわたる人事業務のうち、まずは強みのご経験を活かした業務をお任せします。 【人事業務領域】 ◆適性やご経験に応じてお任せいたします。 …
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度構築や制度改定業務のご経験のある方 ・採用や教育、給与計…
社風は穏やかで誠実な雰囲気です。中途入社の方も多くなじみやすい環境であり、長く安定して働くことができる環境です！
総合決済サービス提供している同社にて、同社および子会社に関する人事・総務業務をお任せします。 ＜人事/総務業務＞ ・採用業務（採用部門へのヒアリング、エージェントとの折衝ダイレクト リクルーティン…
・採用業務のご経験ある方。 【歓迎】 ・PCスキル（Excel・Word中級程度以上） ・上場企業…
同社のサービスは全国ほぼ全ての金融機関と提携している為、非常にやりがいのある業務です！（Adecco求人）
この度、事業拡大に伴い増員にて、募集しております。 経験に応じて、新卒・中途採用、評価制度の運用などの業務をお任せいたします。 【入社後支援】 入社3カ月は専任OJTのもと業務全般を習得いただきます…
■必須 ・人事採用業務の経験 ■歓迎 ・年間採用数20名以上の経験 ・人事制度、評価制度運用、構…
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