ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。
＜業務詳細＞
・福利厚生制度
・評価制度の企画立案～運用
・人事評定会議の開催、給与改定の実施
・法改正対応
・セカンドキャリア…
ゼビオコーポレート株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
超純水製造装置のトップクラスメーカーにて人事制度構築等業務をご担当いただきます。
■業務内容
・中期経営計画や業績拡大を踏まえ、従業員満足度や生産性向上を実現できるような人事制度や福利厚生の設計、…
野村マイクロ・サイエンス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【業務詳細】
・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般
【採用背景】
・社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。
…
スズキ株式会社
この求人のポイント
■業務概要：
ご経験に応じて以下業務をお任せします。各業務の担当者によるOJTを通して徐々にできることを広げスキルアップを目指せます。将来的にはご志向に合わせて、マネジメントや、戦略企画などに携わって…
株式会社サイバーリンクス
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
当社の総務部として、下記給与計算や雇用契約管理など、幅広い業務をお任せします。
【業務詳細】
■契約と連携管理：外部の給与計算委託業務、社会保険事務所との窓口としての業務
■データ提供と管理：従業員…
非公開
-
職種
人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)
-
年収
350万円～450万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須
・給与計算の実務経験がある方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
半導体業界世界トップクラスの製品を扱う商社である同社の人事・総務部にて、マネージャー候補として人事領域の業務を横断的に幅広くご担当いただきます。
直近、業務範囲の拡大、人的資本経営強化のため、更なる人…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
この度、事業拡大に伴い増員にて、募集しております。
経験に応じて、新卒・中途採用、評価制度の運用などの業務をお任せいたします。
【入社後支援】
入社3カ月は専任OJTのもと業務全般を習得いただきます…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 転勤なし
- 未経験可
管理部門での事務（人事・総務・経理等）全般
セブン-イレブン向けの商品を製造している食品工場の管理部門での業務です。
・人事（労務管理、給与計算、勤怠処理、各部署とのやりとりシステムへの入力等、入退社…
わらべや日洋インターナショナル株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
＼全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の総務人事部 人事課の募集です。／
人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用
・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチ…
株式会社ギフトホールディングス
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手グループの5本柱の1つであるサービス事業を行っている会社です。ビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、グループ内からの安定した受注で今後も成長が見込める事…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■業務内容：
・従業員満足度ES向上に向けた課題の抽出や活動施策の検討
→DX導入による業務改善
→人財育成システム構築
→組織活性化施策
・従業員の増加に伴う様々な検討課題に対する対策立案と実行等
…
株式会社ツムラ
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人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
■業務内容：
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人…
非公開
この求人のポイント
■業務概要：
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っており、チームの一員としてできることから取り組んで頂きます。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
＜業務内容＞
弊社の障害者雇用本社担当者として、以下の業務を担って頂きます。
１．障害者雇用管理
障害者スタッフへの業務フォロー
障害者スタッフ支援者への業務フォロー
障害者就労施設への定期訪問
２．…
ミネベアミツミ株式会社
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■職務概要：
人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお…
リンナイ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
■業務概要：
当社の更なる成長を支える人材採用の拡大に向けて、採用計画の立案から実行までを担う「採用責任者」を募集します。
中期経営計画に基づいた採用計画の達成という採用教育課のミッション達成と、「M…
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
<< 業務の概要 >>
●採用活動（新卒・キャリア・期間社員）において、採用計画の立案～母集団形成（会社説明会、インターンシップ等）～採用選考～入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。
●派遣…
スズキ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。
具体的には…
- 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
- 組織・人材の課題を特定する現状分…
ミネベアミツミ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
～ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ～
【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）】
■Mission：
社…
愛三工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【主な業務内容】
・サステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進
・EMS（環境マネジメントシステム）の推進
・組織内において、サステナビリティ課題の調査、取りまとめを行う
・環…
非公開
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