65件(41~60件を表示中)
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での…
【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK&ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています
東京営業所にて新卒採用関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(説明会実施、母集団形成、各拠点関係者と協力した採用活動の遂行など) ・採用管理システムを使用した学生の情報…
<必須条件> ・人材業界(新卒採用)にて、企業の採用支援(母集団形成・説明会代行等)のご経験 ・学校…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ・建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本データ分析/資料作成 ・採用業務(新卒・中途) ・人員計画/人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格/異動管…
<必須条件> ・人事制度(評価・報酬制度)の運用経験 ・データの集計・分析経験(ExcelスキルはM…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
長野本社をはじめとして、東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします。 以下よりご経験に応じてお任せします…
《必須》 なにかしらの人事の経験がある方普通自動車免許
業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る当社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務…
【必須】労務業務の経験(与計算や社会保険手続きなど) ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定しま…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
生和コーポレーション西日本本社にて、中途採用をメインに本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝(求人広告…
【必須】 中途採用の実務経験(採用ニーズ把握~選考調整まで) ※新卒採用経験のみの場合、採用方針策定…
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。 各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます…
<必須条件> ・事業会社の人事として制度・企画などのご経験 ・企業で従業員向けの教育、研修の企画・設…
事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために、社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。 経営トップとの意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。 あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進し、組織全体の成果に貢献してください。 【実勤務地】宮城県/仙台市宮城野区榴岡/1丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6F
人事総務業務全般 ・新卒・中途採用 ・社内研修における企画立案 ・労務管理 ・社内庶務など
未経験OK 人事総務に関する興味や経験をお持ちの方(歓迎)普通自動車免許
創業80年。富山の伝統産業である配置薬でスタートし、時代のニーズに合わせて商品を展開・成長しています。大手製薬会社との取引を通して技術を向上し、医療用、一般用ともに生産し、今後はジェネリックなどにも拡大予定です! 日本発のDPI製剤専用工場を設立し、一般用・医療用薬品を幅広く展開しております。(Adecco+α求人) 【実勤務地】富山県/富山市水橋開発/277-10
1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 …
・管理職の経験(人事部署での管理職経験があると望ましい) ・人事ローテーション制度に係る経験
■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。(Adecco求人)
■業務内容: 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 ・採用(新卒・中途・派遣)に関する通常ルー…
■必須条件: ・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 ■歓迎条件 ・採用教育と人事給与両方の経…
年間休日126日/フレックス/転勤無し/土日祝日休み(Adecco求人)
■業務内容: 本社の人事として、採用・教育研修から人事制度まで、企画から幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: <新卒採用> ・新卒採用の戦略策定 ・説明会運営 ・各種イベントへの出展 ・面接 …
<必須条件> ・営業または人事経験のある方 ・経営や本部の仕事に携わりたいと思っている方 ・中古車業…
「カー!と言えば グーネット」でお馴染みの中古車検索サイトをはじめ、クルマ関連情報で業界をリード。全国に拡がる営業拠点網、AIを利用したインターネットサービスを提供する企業です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区葵/1-23-14 プロト葵ビル4F
家庭用ゲームソフト、アミューズメント、ゲームアプリ等、様々なジャンルのコンテンツを制作している同社にて、管理部門において総務人事業務全般を担当して頂きます。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが…
■必須条件:下記2点を満たす方 ・採用における企画運営や採用制度設計のご経験をお持ちの方 ・管理部門…
【老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリース】 創業30周年の老舗ゲーム開発会社で、コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています。 「遊び」に対する情熱を忘れず、老舗でありながら進化を続けるゲーム開発会社です。
社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■業務内容: メイン業務として採用業務(新卒・中途採用)、サブ業務として人事制度運用等を担当します。 ・…
■必須条件: ・人事経験(新卒・中途採用,評価制度構築運用,労務管理) ■歓迎 ・200名規模の給与…
残業平均20時間/人気の出版業界(Adecco求人)
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 主には、採用・教育中心にに携わっていただきます。 <詳細> ・新卒採用業務 ・説明会の計…
■必須条件 ・採用分野でのご経験をお持ちの方普通自動車免許※必須(AT限定可)
当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。 良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接してオフィスを構えています。 ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っていますが、近年は自社ブランドを中心にマーケットシェアを獲得。販売量は前年比7%増と成長を続けています。 100種類以上の資格が該当する資格手当など、福利厚生が充実、マイカー通勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています。 【実勤務地】群馬県/高崎市足門町/39-3
総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生、広報、法務、経営管理、生産管理、営業等から専攻、経験、適性等を判断のうえ決定・配属されます。
<必須要件> 人事・労務を中心とした実務経験者(3年以上) ※他にも、上記業務経験で、得意とする分野…
親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー(株)フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。
貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、人事労務業務を担当して頂きます。 給与計算などの基本的な業務から、社外の専門家と連携して人事制度改定や労働環境の課題解決まで、携わることの可能な業務です。…
<必須条件> ・人事労務経験3年程度以上 ・Excel使用可能(VLOOKUP程度の関数を問題なく使…
【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。 【実勤務地】東京都/台東区上野/1-1-10オリックス上野一丁目ビル
■業務内容■ ・グループ人事戦略立案(方針策定、企画・管理=HRシステム:採用・配置・能力開発・評価報酬) ・グループ採用(方針策定=HRポリシー:人材要件・人材活用) ■本ポジションの魅力:「東洋…
<必須要件>以下いずれか ・人事部門での採用、能力開発領域の経験もしくは人事コンサルのご経験 ・人材…
女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。
■医療品原薬メーカーである当社にて、人事担当として業務を担当して頂きます。 ・採用(中途/新卒) インターンシップの企画・運営 各種説明会の企画・進行・運営 採用にまつわる各種事務手続き(雇用契約締結…
<必須> ・人事のご経験をお持ちの方普通自動車免許
富山県内では数少ない有機合成をする化学会社として、高い品質と技術力で国内外多くの製薬メーカーに多くの原薬等を供給しています。医薬品原薬メーカーとして80年の歴史があり、着実な発展を続けており、近年は受託品とジェネリック医薬品開発の拡大強化を目的として、受入体制を整えております。 今後も、高品質の後発医薬品の提供と治験薬~商業生産までのトータルサポートを目指します! ユースエール認定企業。残業も少なくプライベートと両立がしやすい環境です。
人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで当社の能力開発に向けた土台を築いて頂くことがミッションです。 <具体…
<必須条件> ・人事での実務経験 ・教育・研修企画や能力開発の経験
1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。