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労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 ■具体的には ・給与計算（MFを使用） ・勤怠管理（ラクローを使用） ・就業規則改定 ・社会保険手続き ・各種労務周りの書類作成 …
■必須条件 ・事業会社での労務経験（3年以上） ・高いコミュニケーション能力 その他：社内で利用する…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。 また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術（SLAM）も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。同社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。
今回のポジションは、労務に関わる業務をこなしながら、将来的には制度設計まで担う人事労務のスペシャリストへと成長できるポジションです。 まずは人事労務アシスタントとして、人事労務全般の事務作業を行ってい…
【必須】 ・労務事務経験（1年以上） 【歓迎】 ・人事労務以外のバックオフィス事務経験 ・社会保険や…
【キャリアパス】 このポジションは人事労務アシスタントで終わるポジションではございません。 将来的には人事労務管理の責任者ポジションへと着任していただくことを目標とし、業務範囲をどんどん広げていっていただきます。 人材開発Div.のメンバーと共に、経営や組織課題に寄り添った「戦略人事」の立案にも携わっていただきます。 新制度の設計や、社員エンゲージメント向上に向けた全社施策の推進など、人を活かす戦略作りにフロントで関わっていく未来を描いていただきたいです。（Adecco求人）
入社後は東証プライム上場のグループIT企業である当社総務人事部門にて、新卒採用をご担当いただきます。 長期的なキャリアパスとして、新卒採用業務の他、就業環境整備や人材開発や人事制度の企画・運用など総務…
【必須】 ・事業会社の人事部門での採用実務経験 【歓迎】 ・事業会社での新卒採用実務経験（採用企画、…
【キャリアパス】 まずは新卒採用業務を担当していただき、ゆくゆくは人事領域の業務を幅広く担当します。将来的には、バックオフィス領域のゼネラリストを目指していただきます。（Adecco求人）
採用・育成担当として、新卒・中途採用業務の運営、研修などの運営をお任せいたします。 売り手市場かつ技術系人材の採用が年々難化傾向にある中、未経験の新しいことにもチャレンジ精神をもって、幅広くご活躍いた…
【必須】 ・事業会社（業界不問）の人事総務部門において、新卒/キャリア採用いずれか5年以上のご経験を…
少人数の部門のため、仕事を最初から最後まで見ることができ、将来は自身で意思決定をすることのできる職場です。また意見を述べやすい職場環境であることも大きな魅力です。 2023年4月より在宅勤務制度が導入され、総務部は月の5割在宅可です。フレックスタイム制度あり。（Adecco求人）
【海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇るメーカー/土日祝休み/年休129日/月平均残業15時間程度】 ■業務概要： 主に専門職としてハラスメント相談窓口、安全衛生業務を担っていただき…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・カウンセリングスキルまたは相談業務のご経験 ■歓迎条件： …
【航空機内装品の部品調達/海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇る商材有/平均残業20時間】 ◎航空機内装品というニッチな市場で、ギャレー、ラバトリー、シートを提供 ◎中型・大型航空機向けのギャレー(厨房設備)とラバトリー(化粧室)は世界トップシェア
『採用』というプロジェクトの成功に向けた業務を一気通貫でお任せします。 ＜採用要件設定＞ ・採用候補者ごとの採用成功に向けたストーリー設計 ・事業責任者との採用計画のチューニング、採用要件定義 ＜…
【必須】以下いずれかの経験のある方 ・事業会社における中途採用業務経験 ・人材業界における営業経験 …
◎事業が急速に伸びているため、常に新たなポストが生まれ続けています！ ◎100以上の職種から、Biz側・Tech側の幅広い分野で多彩な採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の経営企画など、幅広いキャリアの選択肢が広がっています(Adecco求人)
【ご入社後まずお任せしたい業務】 ・応募者の書類選考、会社説明会登壇、応募者との面接・面談の実施 ・ダイレクトリクルーティングの運用 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・新卒、中途採用企画 ・採用データ…
【必須】いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業もしくはキャリアアドバイザーの経験（人材派遣や求…
新しい部門の立ち上げに携わり、会社づくりの一端を担うことができます。新卒採用を中心に育成や教育に関わることで、人材の成長を見届けるやりがいがあります。また採用に加え、教育研修の企画運営や人事制度の整備・運用にも携わる機会があり人事として幅広くステップアップができる環境です。（Adecco求人）
総務部の人事・給与チームにて、人事・給与業務補助としてデータ入力・伝票作成、関係会社とメールでデータやり取りをメインにお任せします。 また健康管理室における従業員の健康管理にかかわる業務の補助をお任せ…
【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【歓迎】 …
フレックスあり／一部在宅可／年間休日123日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）
主な仕事内容 まずはひとつのカンパニーの担当として、以下業務を担当いただきます。 ・入退社、異動などの手続き ・給与計算（社員約600名程度）管理および社保関連業務の確認 (とりまとめてアウトソー…
【必須】 ・給与計算、社保手続き、勤怠管理などを主担当として行った経験が最低３年以上 ・システムに抵…
■年間休日125日等、ワークライフバランスを保った働き方が可能。充実した福利厚生も完備！ 【実勤務地】東京都/新宿区新宿/2-21-1 新宿フロントタワー27Ｆ
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与（海外含む）・人事・入退社…
【必須】 ・人事給与の実務経験または社会保険実務経験 【歓迎】 ・Excelのスキル（Access、…
【ポジションの魅力】 ・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付く ・人事の流れを理解することで業務の幅も広げていくことができる。 ・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは、やりがいを感じられる業務 （Adecco求人）
～支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当いただきます～ ■業務内容： ・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に関する業務 ・同人事制度関連規程の作成、改定に関する業務 ・同人事制度の周知…
■必須要件：人事業務経験をお持ちの方で、下記2つ以上の業務経験をお持ちの方 ・労働基準法等の労働関連…
給与計算、社会保険手続きのアウトソーシング、労務全般に係るコンサルティングなどを行っている会社です。 《業務内容》 ・クライアントの給与計算 ・社会保険手続き業務等の人事労務業務全般（対外折衝あり） …
◆人事労務の実務経験2年以上の方 ◆Excelの基本操作ができる方不問
◆外資系企業の給与計算に特化しており、本国に帰国する方はそのタイミングで年末調整のような処理をする、外資系ならではの計算をすることも多いので、経験の幅を広げることができます。（Adecco求人）
Recruiter として、各カフェ及びプロダクションチームに素晴らしいメンバーが揃うよう緻密に計画し、達成に向けて実行します。また、カフェリーダーシップチーム・プロダクションチームマネジャーと日々連…
〈必須〉 ・リテールでの採用経験（目安3年以上） ・プレゼンテーションスキル、グループ面接のファシ…
アメリカ発祥のコーヒブランドです。コーヒーに対する情熱が1つひとつの商品に込められています。品質にこだわり、最もおいしく責任ある商品を提供し、素敵なひとときを提供しています。日本に上陸してから9年以上ですが現在も全国に店舗拡大中です！
まずは新卒/中途採用のメイン担当者として業務をスタートしていただき、将来的には人事・労務チームのマネージャーとして活躍いただくことを期待します。 経営層に近い立場で、戦略立案から新しい採用手法の導入ま…
【必須】 ■事業会社での新卒/中途採用経験(目安3年以上) ※前職の業界/業種/企業規模等は問いませ…
フレックス制/年間休日120日以上/土日祝休み/有休消化率87％（Adecco求人）
【必須】 ・事業会社（建設業界/エンジニアリング業界/メーカー/不動産業界/金融業界）の人事総務部門…
【担当業務】 ・人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 ・人事規程類の管理に関する業務 ・労働組合との折衝に関する業務 ・勤怠管理など労務に関する業務 【社風】 モノづくりが社会の発展と人々の…
＜いずれか必須＞ ・労務としてのご経験(目安3年以上) ・人事制度企画や取りまとめを補助した経験 ・…
・週1～2回のリモートワーク、フレックスも柔軟に利用可能。キャリア採用の社員も多く活躍しています。（Adecco求人）
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企…
【必須】 ・中途採用または新卒採用のご経験者or人財紹介営業経験者（RA・CAどちらでも可） 【歓迎…
一部在宅可／年間休日122日／土日祝休み（Adecco求人）
新卒採用に関する業務全般をご担当いただきます。 ◼採用戦略に沿った施策の企画・実行 ◼採用プロセスの運用 ◼媒体等の管理、運営 ◼面接・面談・フォロー等の候補者対応 ◼業務推進の為の社内連携・調整 …
【必須】 ・社会人経験1～10年程の方 【歓迎】 ・営業／接客等の顧客折衝を伴う業務経験 ・PPT…
未経験から採用業務に携われます！週3～4日程度在宅可能／フレックス利用可能＆残業ほぼ無しでWLBも◎
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、…
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での経験を2年以上お持ちの方 ※RA,CA問い…
フレックスあり／年間休日１２５日／福利厚生充実（Adecco求人）
採用担当者は、経営陣、また担当事業部のマネージャーやチームメンバーに対し質の高い採用サポートを提供し、当社のブランドを確立し、優れた候補者体験を提供する責任を担っています。事業成長を加速させるため、素…
【必須】 ・3～5年以上のフルサイクル採用活動経験をお持ちの方（不動産、金融業界でのリクルーター経験…
フレックスあり／年間休日121日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）
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キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。
