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グループ内のコーポレート部門にて給与計算ならびに福利厚生関連業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・給与・賞与計算業務全般
・社会保険手続きや年末調整、労働保険料申告対応など労務業務全般
・上記業務に慣れてきましたら、福利厚生業務などを担当いただくこともございます。
◆給与労務
・給与賞与計算業務（アウトソーシング先と連携）
・給与反映事項取りまとめ、給与計算データチェック、専用システムへ人件費計上
・賞与支給額算出（年2回）、賞与反映事項取りまとめ、専用システムへ人件費計上
・楽楽精算を使用した人件費申請
・社会保険・労働災害等手続き、証明書対応サポート
・年末調整、労働保険料申告対応など季節業務
・従業員からの労務関連問い合わせ対応
◆福利厚生
・各制度における月次入会／退会手続き、支払処理、人件費関連計上
・確定拠出年金拠出額データ作成、システムへ連携
・臨時保育サービス費用補助における楽楽精算の申請、補助券購入手続き
・社宅契約、更新手続きサポート
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
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