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【上場企業の安定基盤／土日祝休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】
■業務概要
保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与,賞与に関する処理全般
・人件費計上資料の作成業務
・労務相談対応
・社会保険、労働保険手続きおよびチェック
・入退社手続き、各種異動手続き等
■組織構成
人事部・労務グループ 部長以下８名在籍
部長1名
L入社手続きチーム：2名
L給与チーム：2名
L労務管理チーム：2名
L退職・産休対応チーム：2名
※本人の適性を見て配属決定
■キャリアパス
ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。
スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。
また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。
■働き方
子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。
残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。
■リーディングカンパニー
グローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、2017年に現在のプライム市場へ上場（現在はスタンダード市場へ移行）。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。
■同社の特徴
通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。
■グローバルキッズの今後の方向性について
今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
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