「はじめての外国人材」～最新情報も含めた外国人採用の基礎が分かる！～

特定技能外国人採用の仕組みや流れ、雇用する際の注意点（コンプライアンス）について解説します。 “採用”から入社後の“登録支援・日本語教育”までワンストップのご支援で定着率99％の実績のあるアデコが、最新の制度状況もふまえて採用における基本や累計300名ほどの特定技能外国人を支援してきた実例をご紹介します。
過去に実施した本セミナーでは、約3名に1名が10/10点（同様の課題を持っている方にもぜひ薦めたい）のご評価をいただいております。（平均満足度：7.3/10点）

セミナーを受講された方のお声

• 最近の外国人雇用市場の情報を収集できてよかった。
• 外国人採用に関する基本的な事項がわかりやすく説明されており、よかった。
• 外国人材が活躍する上で、働きやすい環境や配慮すべき事項がよくわかった。
• 採用入社後の接し方の部分、大変参考になりました。
• 具体的かつ情報が整理されており、理解が進んだ。
• 非常に分かりやすく、成功事例、失敗事例も知ることができ、よいセミナーだった。

こんな方におすすめ

• 特定技能外国人を登用されている方
• 特定技能外国人の受け入れや育成定着に懸念を持たれている方
• 特定技能支援サービスのみ切り替えを検討されている方
• 特定技能外国人のご採用を検討されている方
• 外国人採用の基礎を知りたい方

プログラム

1. 1
   外国人材マーケットの最新情報
2. 2
   採用フローについて​
3. 3
   在留資格について​
4. 4
   受入体制で知っておくべきポイント​
5. 5
   採用事例紹介
6. 6
   よくあるトラブルや失敗事例
7. 7
   質疑応答

• プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

高橋 圭介（アデコ株式会社 外国人雇用推進部 営業推進担当）

前職は、外国人専門の人財紹介会社に勤務し、日本国内在住外国人への職業紹介、生活支援などの業務に従事。また、地方銀行と連携し、全国の中小企業に外国人雇用を推進。現在は外国人雇用推進部の営業推進担当として在籍。

吉田 翔平（アデコ株式会社 外国人雇用推進部 営業推進担当）

アデコ株式会社LHHにて高度外国人向けの人材紹介を行う。現在は外国人雇用推進部の営業推進を担当。特定技能を中心に企業支援を行う。過去内閣府東南アジア青年の船に日本参加青年として参加し東南アジア各国に派遣。

概要

• 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
• Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

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