【人事(採用･リクルーター)×転勤なし】転職・求人情報

武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたＭ＆Ａプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。 同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。

第2新卒歓迎！ インターン、企業研究、大型イベントでて空気感を理解されていて、今後SNS採用にも力を入れていくため、instagramやXの理解ある・好きな方を探しています！

残業は基本的にほぼ想定しておりません。会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実を実現できる環境です！（Adecco求人）

創業６０年超の老舗専門商社。病院での検査や診断に使われている医療機器、大学の研究室や製薬会社などで使われている科学機器を取扱い、販売だけでなく機器修理・メンテナンスも行っています。 ＳＤＧｓや健康経営に取り組んでおり、職場環境向上や社員の健康に配慮した制度がたくさんあります。財務内容も健全で設立以来、無借金経営を続けています。近年は、健康経営や働き方改革、女性活躍推進、ダイバーシティ推進に力を入れています。福利厚生も充実しており、契約スポーツジムの無料利用や時間単位での有給休暇取得制度も導入しています。

（Adecco求人）

採用にまつわる実務はもちろん戦略推進や組織成長にもダイレクトに携われるため大きなやりがいを感じられます！

◎創業11年、資金調達ゼロ！自己資本比率100％企業 ◎直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中 ◎自己成長支援金制度あり！簿記・会計士など資格取得支援も。

【総合コンサルティングサービス】首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供している不動産コンサルティング会社です。 ■同社の特徴： 「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立して以来、丁寧な提案営業と物件そのものに対してお客様にご評価いただき、驚異的な成長と事業拡大を遂げております。 売上の推移は2011年9億円～2015年57億円（4年間での成長率約600％）～2019年 229億円超え。 また、同社では3か月毎に定量・定性評価を用いて人事評価を行っています。数字はもちろん、結果までのプロセスも正当に評価される体制が整っています。

◎多数の香料・食品素材の中から顧客に最適な商品を開発/製造/提供しています◎大手企業との安定的な取引あり。 ◎香料をコアに長年培った技術とノウハウを、輸入販売、電子素材/医薬中間体の合成など多方面に展開しています。（Adecco求人）

在宅勤務、フレックス制度ありでワークライフバランス◎（Adecco求人）

当社は物流施設づくりに特化し他社と差別化を図っており、主に国内大手企業を中心とするお客様の物流施設づくりに関する支援をして頂きます。不動産探しだけを受託するケースもあれば、土地探しから設計、プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズにあわせた柔軟なサービスを展開しています。また大型物流施設ができることで地域の雇用や街づくりの一助となり、経済発展や地域に貢献でき、やりがいを感じることができます。

各自がメリハリをつけて取り組めるように、仕事の進め方などの裁量をお渡ししています。当社の規定は「実働7.5時間」ですが「残業平均は月20時間程度」です。 また、業務の効率化にも注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。（Adecco求人）

採用業務を主としながら、人事業務全般にも関わる事のできる環境です！◆完全週休2日制◆各種手当、制度充実◎◆2015年に開院した浦和のキレイなクリニック「たぼ歯科医院」を運営

年間休日127.5日／土日祝休み／転勤なし／在宅可／時差出勤制度あり

月平均残業15h程/年間休日129日/在宅勤務/有給取得日数8.4日/産休復帰率100%

◎創業11年、資金調達ゼロ！自己資本比率100％企業 ◎直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中 ◎自己成長支援金制度あり！簿記・会計士など資格取得支援も。

離職率が低く、働きやすい環境です！～日鉄興和不動産株式会社100％出資の総合ビルメンテナンス会社～

・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。 ・障害者マーケットは、社会貢献性や市場ニーズの高さに反比例するように、競合企業が少なく大手参入もないため、安定した基盤で確実にキャリアを築いていくことが可能です。

・クライアントの障害者採用の成功のために、様々な求職者に対する連絡対応等を行っていただきますので、"人"に寄り添ったサポートに携われます。 ・採用はスピードが重要でありつつも、機微な情報も取り扱うため正確性も求められるため、両方のスキルを磨くことができます。 ・RPO業務は発展途上のため、業務を遂行するだけでなく、業務構築・改善にも携わることができます。

1934年に誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。当社は、グループディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。