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金融業界のシステム開発に強みを持つ当社にて、中途採用担当者としてエンジニア採用を中心として、企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 【主な業務】 ・プロセス…
【必須】 中途採用のご経験 【歓迎】 システムエンジニア、プログラマー採用のご経験不問
【働き方・福利厚生】フレックスタイム制や平均残業10時間と働く環境を整備しており、賞与年3回・昇給年1回・退職金制度ありと安定性もあります。また、通信教育等の受講料負担や・業務関連書籍の購入補助制度もございます。(Adecco求人)
同社の昭島事業所 300名体制オプティクス事業部(色ガラスフィルター、UV照射システム、印刷用 LED-UV照射器を扱う事業部) での人事事企画・運営業務です。 https://www.hoya-op…
【必須経験】 ・上記の予定業務内容(1)~(5)のいずれかの業務が出来る方(ご経験者の方) ・労働法…
~東証プライム上場/日本を代表する医療・精密機器メーカー/国内約360店舗コンタクトレンズ専門店アイシティを展開/1941年創業から黒字経営継続中~ ■同社の特徴:高度な光学技術を軸に、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカー。 日本を代表する医療・精密機器メーカーで、海外売上比率72%のグローバル企業。 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/6-10-1 日土地西新宿ビル20F
【業務内容】 採用担当として採用目標達成に向け、採用戦略および採用企画に基づく実務業務を遂行していただきます。 【具体的には】 <新卒採用> ・母集団獲得のための大学訪問や各種イベントの参加 ・自社…
【必須条件】 ・事業会社での採用実務経験 通年2年以上 かつ 直近が採用業務であること ・出張対応可…
英語力活かせます/フレックスタイム有(Adecco求人)
同社及びグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫して担当いただきます。 まずは、新卒採用業務をメインにご担当いただく予定です。 ご自身の希望や経験に応じて、中途採用業務にも携わってい…
【必須条件】 ・2年以上の採用業務経験(新卒・中途)がある方 ≪特に以下の経験をお持ちの方を歓迎し…
このポジションの最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただけることを期待しています。そのため、採用担当として幅広いスキルアップが実現できるでしょう。
中途採用チーム(11名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。 職種(営業/エンジニア/経理/ITコンサル等)やレイヤー(未経験/経験者)など幅広い業務に携わっていただきます。 【業…
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1年以上) ・法人営業や個人営業など、顧客折衝を伴う…
毎年20%以上の事業拡大/経営基盤〇/未経験メンバー活躍/フレックス勤務(Adecco求人)
親会社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケー…
【必須】 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 ■データを正…
リモートワーク/フレックス/年間休日124日/大手出版社100%子会社(Adecco求人)
【日本7社「Twitterマーケティングパートナー」×日本4社「LINE OMOテクノロジーパートナー」=国内唯一!】 ■業務内容: 採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、採用広報など、採用業務の全…
◆必須:※下記いずれも必須 ・社会人経験 ・会社の事業方針に沿った採用戦略が立てられる
大手企業の導入実績あり/残業月20~25時間以内/女性社員の産休・復帰例あり (Adecco求人)
更なる事業成長を目指す当社において、経験や知識を豊富に持った中途入社社員が非常に重要な役割を担っています。当社社員の8割を占めるビジネス職(営業・企画・管理系職種)・2割(プロダクト・エンジニア職種)…
【必須】※いずれか必須 ・主担当として中途採用担当のご経験 ・ベンチャー or メガベンチャーでの中…
風通しの良いフラットな社風/上場フェーズ/スタートアップ企業が急成長していく貴重な経験ができる(Adecco求人)
【本ポジションのミッション】 現状スモールチームである人事メンバーの一員として年間100名の採用目標と200名超規模の組織戦略をリードする 【具体的な業務内容】 <採用業務> ・求人要件定義 ・業務フ…
【必須】 ・3年以上の人事業務 or 両面型での人材紹介エージェント経験 【歓迎】 ・ベンチャーまた…
【企業について】 国の補助金および資金調達により研究・開発を推進中。 予定ビジネスモデルはロケット輸送(対人対物)で年間の打ち上げ本数は多くて十数回、機体の再利用や天然ガス燃料など先進的な取り組みを実施。(Adecco求人)
仕事の内容 ●新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育・新入社員研修、働きやすい職場環境の整備等をお任せします。 変更範囲:当社業務全般 ■採用イベントの運営、全体進行(司会),参加…
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【必須:いづれも2年以上】 ■新卒やキャリアなど採…
国分関信越株式会社は埼玉・栃木・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏とする、エリア密着の「食のマーケティングカンパニー」です。 本社を栃木県小山市に置き、加工食品・酒類をはじめ業務用食品・菓子・日配商品・冷凍食品・冷菓などフルラインで品揃えし、エリアのスーパーマーケット・コンビニエンスストア・ドラックストア・ホームセンター・百貨店・酒販店などフルチャネルとの取引を実現しております。創業は1919年で長年エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました14社の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各社で培った厚い信用をベースにお取引先様の信頼を勝ち得て、現在の国分関信越株式会社となっております。
新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。 上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。…
【必須】 ・事業会社での新卒採用経験 3年以上 ・新卒採用の実務経験(求人作成、媒体PM、面接調整、…
自ら考え、改善を重ねながら採用成果を高めていくような、実行力と裁量をもって取り組みたい方に最適なポジションです!
◆必須:※下記いずれかのご経験 ・人材業界経験(人材紹介、媒体運用担当、採用コンサル/代行など) …
人事・労務・採用・教育研修・総務など、人事総務課にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 〇人事・労務 ・入社、退社手続き ・給与、勤怠 ・健康管理 ・人事制度企画~運用 〇採…
【必須】 ・人事・労務・採用・教育・総務いずれかの実務経験(目安2年以上) ・リーダーシップを発揮し…
【本ポジションの魅力】 ・当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することができる ・上場企業の管理部門で幅広いスキルを身につけられる環境 ・フレックス×リモートワークが可能なのでWLB◎(Adecco求人)
【業務内容や期待役割】 ・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。 ・経営陣や現場の方と直接議論をしながら…
【必須】 ・一定レベル以上のビジネスリテラシー (ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュ…
「働き方改革」や「コロナ禍」よりずっと以前から、フルフレックス、テレワーク、副業OKなど、各自の様々な可能性を広げる制度を導入してきました。 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100%。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。 男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、女性にも男性にも子育て社員をサポートします。 (Adecco求人)
医療データプラットフォームをてんかいする当社にて、人事採用担当を募集します。 まずは進捗管理やスカウト配信をお任せし、ゆくゆくは採用戦略立案やチャネルの模索などをお任せします。 【業務詳細】 <まず…
【必須】下記いずれかのご経験 ・中途採用担当としての勤務経験 ・中途採用における採用アシスタント経験…
・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードし、今後中長期で貢献感覚を感じることができます。 ・経営陣と議論を重ねながら採用計画を立案、実行するため、経営視点を身に着けることができます。(Adecco求人)
生活総合サービスのフランチャイズビジネスを展開する当社にて、訪問鍼灸マッサージサービスのフランチャイズ事業における、加盟店の採用サポートをご担当いただきます。 【業務詳細】 全国約300店舗の訪問鍼…
【必須】下記いずれかのご経験 ・何らかの営業経験(目安3年以上、法人・個人問わず) ・人事としての採…
【本ポジションの特徴】 ◇高齢化社会は今後もますます加速して行き、訪問鍼灸マッサージサービスは中長期的にも需要が高まることが予想されます。また、鍼灸院へのアクセスが難しい高齢者の健康寿命増進など、社会的にも意義の大きな事業です。 ◇当社でも比較的新規で立ち上がったサービスとして現在伸長中です。サービスの成長やブランド価値向上、サービス品質の維持に欠かせない人材の観点から、事業の成長をダイレクトにサポートいただけます。 ◇意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。
マーケティングプラットフォームとして急成長している当社にて、全社中途採用業務をお任せします。ご経験、ご意向に応じてオンボーディング、育成業務もご経験いただけます。 ■具体的な業務内容: ・経営層の掲…
■必須要件:いずれも必須 ・採用業務経験2年以上 ・採用施策の立案が出来る方 ・作業省力化のための創…
大手通信グループ傘下の安定した基盤とネットワークを武器に事業を拡大中。週2~3回は在宅勤務可能、コアタイム制導入でフレキシブルな働き方が可能な企業です。
当社の人事担当者として、 採用や労務業務を中心にご経験に応じて取り組んでいただきます。 一部業務は外部社労士に委託、支払や税務関連では経理とも連携しています。 【業務詳細】 ■社員採用(中途採用、 …
【必須】 ■人事(採用、労務) 業務経験目安3年以上 【歓迎】 ■スタートアップ経験者、 月次年次…
土日祝休み/年間休日120日以上/フレックス制有り/ この10年間で社員数も倍以上に増え、製薬メーカー営業 (MR) 出身者や、研究職 薬剤師・獣医師出身者、美大出身者など多彩なバックグラウンドを持つ各職種メンバーがチームを組んで仕事を進めています。 全社的に出社中心で(良いものづくりのために対面でのコミュニケーションを重視)コミュニケーションがとりやすく、自席は高いパーテーションに3.5 辺を囲まれたブース席で、集中もしやすい環境です。(Adecco求人)
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【業務詳細】 キャリア採用における業務全般: ・採用計画検討~作成 ・母集団形成(各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展) ・選考(面接、日程調整…
【必須】 ・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社…
【魅力】 ・50年以上続く、安定した独立系SIer ・平均勤続年数16.7年、定着率91.7% ・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる (Adecco求人)
【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 当社の人事部門にて、人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せします。 …
【必須】 ・採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 ・社内外で複数の関係者とWin…
■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・事業、経営層において、人材育成・採用については関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります。(Adecco求人)
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