【人事(組織開発)×女性が活躍】転職・求人情報

同社の関わる製品は半導体市場でも特に伸びる市場である車載・アナログ領域に強く、高い品質のものづくりを目指しています。 お持ちのバックオフィス経験を活かし更なるスキルUPと遣り甲斐を目指せる環境が整っています。

東証スタンダード市場

会社、組織の成長に伴い、グループで管理する法人数、店舗数が増加しています。今後さらに成長発展を遂げるためにも人材が最優先事項のため、管理部門の強化を行います。未経験でも興味ある方、第2新卒の方も可能です。（Adecco求人）

1986年操業。富山工場では自社開発した高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」をはじめ、医療用・OTCの経口剤を製造・供給。第二工場では、世界初のオゾン微生物制御システムを採用したクリーンルームで、注射剤の製造している。無菌製剤製造のための理想的な環境を持った注射剤の総合施設として、製剤設計から商用・治験薬製造・研究開発・受託研究まで幅広く対応しております。（Adecco＋α求人）

⻑野県内に5か所のホテル・旅館などの宿泊施設を保有し、あわせてゴルフ場、キャンプ場、グランピングなども運営している会社です。 地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方に愛されご利用いただいております。 その中で、永年“５つ星の宿”に認定されている老舗高級旅館での募集となります。

各種電子部品の開発・製造・販売

京都リサーチパーク㈱は、国内唯一の完全民間経営のリサーチパーク事業会社です。京都府・京都市、地元産業界との協力・連携 の下、地域の「産学公連携拠点・新産業創出拠点」となることを目指し、1989年に京都リサーチパーク地区（以下、KRP地区）をオープンしました 安心と信頼のDaigasグループ企業<親会社：大阪ガス都市開発株式会社100%出資>

■木造注文住宅から大規模な建物まで、官民幅広く施工している歴史60余年の建築会社。 大工や作業員を自社で抱え、臨機応変な対応が可能 ■各種webツールも導入し、現場から会議に参加可能にする等、働きやすさ向上にも取り組んでいます。

1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーとして創業から半世紀「他に負けない、他にない鋳物づくり」を目指し、鋳物製品では難易度が高いと言われる、複雑な形状で強靱性を求められる産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産しています。

創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3％という圧倒的に高いシェアを誇っています。

「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 （1）国内外への出店…現在、安楽亭グループは約300店舗展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 （2）M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。 （Adecco求人）

・おいしい社食あり ・豊田自動織機の一次サプライヤーで業績は安定しております。 ・世界シェア20％のトヨタL＆Fのフォークリフトには同社の機能部品が80％使用されております。 ・正社員の定着率は95.5%で、⾧く活躍している社員が多いです。 ・完全週休2日制、年間休日121日とお休みもしっかり取っていただけます。 （Adecco求人）

【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。

■2006年に創業/札幌に本社を構えるバイオテクノロジー企業 ・呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化しています。 ・IPOを目指しており、企業の経営を支える重要な業務です。

【港区ワークライフバランス推進企業認定】 当社は、店舗を軸として不動産・広告・人材サービスを展開し、多角的な事業展開で成長中です。 2000年創業以降、これまで3,500店舗以上の出店を支援しています。 人事領域におけるDX推進もお任せ、将来的には評価・人事配置まで担う人材の募集です。（Adecco求人）

ミネベアミツミ株式会社：長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

年間休日125日、フレックスタイム制の導入により働きやすい環境が整っております 会社全体の社員が今後もより継続してやりがいを感じながら仕事が出来るような職場環境の達成を進めて参ります。

管理業務の基本からしっかり身に着けられます。未経験でキャリアチェンジをお考えの方もやる気のある方であれば歓迎いたします。

・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75％と高い水準を達成しております ・少人数の部署のためチームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です