【宮城県×経営・経営/事業企画系】転職・求人情報

当社は全国に40以上の営業所を展開する警備会社です。 おかげさまで業績は好調で、営業所を年間2～3ヶ所出店しています！ 完全週休2日制で年間休日数は125日とワークライフバランスも◎です！ 残業少なめでワークライフバランスにも自信有！

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。（Adecco＋α求人）

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。（Adecco＋α求人）

当社は、大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・ FAS 部門（ M&A アドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など） の出身者達により設立された、 ”地方都市専門の M&A アドバイザリー会社” です。 地方都市で雇用を生み出し、M&Aや事業承継の専門家へと育成することも重要な役割であると認識し、微力ながら地方創生の一助となれることと信じております。 地方都市の株主・経営者の皆様と同じく、地方都市に本社を構え、雇用を生み出し、地域に貢献し、心身ともに寄り添いながら役務提供をさせて頂ければ、大変幸いに想います。

当社は、大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・ FAS 部門（ M&A アドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など） の出身者達により設立された、 ”地方都市専門の M&A アドバイザリー会社” です。 地方都市で雇用を生み出し、M&Aや事業承継の専門家へと育成することも重要な役割であると認識し、微力ながら地方創生の一助となれることと信じております。 地方都市の株主・経営者の皆様と同じく、地方都市に本社を構え、雇用を生み出し、地域に貢献し、心身ともに寄り添いながら役務提供をさせて頂ければ、大変幸いに想います。

同社は五大商社の中で唯一地域ごとに事業会社を分割しています。同社はそのうちの東北6県・新潟を担う事業会社になります。社員数は50名弱と少数精鋭で行っており、転勤もない為、社内の関係性も良く落ち着いた環境です。事業としては、機電、金属、エネルギー・生活関連事業を展開しています。東北に居ながら、本体と連携を取った大規模プロジェクトに携わる事が出来ます。

・経営トップとの距離感が近く、スピーディーな意思決定が行われる環境です。 ・前例にとらわれず提案が実行に移されるため、教育施策をスムーズに推進することができます。 ・自己成長を支援し積極的な挑戦を評価する文化があります。

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。