株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
地域密着型の当社で、M&Aのニーズを持つ企業（譲渡希望先）の開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1～2 年後にアソシエイト昇格を目指していただきます
【具体的には】
＜案件探索＞
・直接営業（電話、ダイレクトメール）
・業務提携先（会計事務所等）の開拓・関係強化、提携先からの紹介
・譲渡希望先からの相談対応、提案
↓以下のコンサルタント業務のサポートも行っていただきます。
＜案件化＞
・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
・企業分析、譲渡可能性の検討
・譲渡希望先とのM&A 仲介依頼契約 の締結
・譲渡方法の提案、企業評価の実施
・提案資料の作成
＜マッチング＞
・買収候補先の探索（匿名での打診）
・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
・買収候補先とのM&A 仲介依頼契約の締結
・トップ面談、会社訪問の実行調整
・買収候補先からの意向表明の確認、基本条件の調整
＜クロージング＞
・基本合意契約の締結サポート
・買収候補先によるデューディリジェンスの実施環境整備
・譲渡希望先と買収候補先の最終条件調整
・譲渡契約の締結サポート
※全国の支店に所属するM&A コンサルタントをサポートするため、業務支援課を新設。契約書管理や顧客データ管理等の業務はサポートしていただけます。
【UFPで働く魅力】
＜やりがい＞
・M&Aを通して地域経済の発展に貢献することができる
・新設チームでオペレーション設計に挑戦できる
・設立5年、ベンチャー気質の強い組織で経験を積める
・課長職は12年後に管理部長に昇格のチャンスあり
＜労働環境＞
・メリハリをつけて働ける（スタッフ職は残業10 時間前後、年間休日120 日で土日祝休、服装自由）
・20代～ 30 代のみ、全員中途入社でコミュニケーション盛んな社風
・日商簿記、公認会計士、中小企業診断士など、資格手当充実
＜業務内容＞
・簿記知識やバックオフィスミドルオフィスの経験を活かせる
・M&A知識はもちろん、会計・法律などの知識を習得できる
当社は、大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・ FAS 部門（ M&A アドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など） の出身者達により設立された、 ”地方都市専門の M&A アドバイザリー会社” です。
地方都市で雇用を生み出し、M&Aや事業承継の専門家へと育成することも重要な役割であると認識し、微力ながら地方創生の一助となれることと信じております。
地方都市の株主・経営者の皆様と同じく、地方都市に本社を構え、雇用を生み出し、地域に貢献し、心身ともに寄り添いながら役務提供をさせて頂ければ、大変幸いに想います。