【秋田県×転勤なし】転職・求人情報

秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。

秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。

秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 東京海上日動社100％出資のグループ企業で高い安定性を持つ企業！「東京海上日動」という業界トップクラスのブランドのもと、世界レベルの品質を維持・向上するために増員募集 同社は1991年、東京海上日動火災保険株式会社などの出資によって設立された当社。代理店さん向けシステムのコンタクトセンターの運営・導入支援・研修支援などを行なっています（Adecco求人）

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！

大手グループ企業での施工管理のお仕事です。また、転勤が無い為、秋田で就業希望している方におススメです。「モノを作る」仕事では世の中に不可⽋で、かつユニークな製品を製造している企業です。より大きなステージでステップアップを目指す方に最適なお仕事です。

秋田市内にスーパーマーケットを5店舗展開している株式会社マルダイ。安心して買える日常の食事の材料などの食品、及びそれと同時に買い物をすると便利な食品・非食品を販売しております。 2022年4月にはいわゆる買物難民の方に向けた移動スーパー「とくし丸」の開業！恒久テーマとして「地域のお客様にもっとも支持されるお店にしよう」を掲げ、地域のお客様の暮らしを支えています！そんな当社でぜひ活躍してみませんか！

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

■オススメポイント： ・経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする環境であなたの考えが会社の方針や仕組みを変える事もあります ・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます（残業平均月7.3時間程度） ・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます ・1人1台社有車が貸与されます

日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることは大きな魅力であり、クルマ好きにはたまらない職場です。自動車のアフターケアはもちろん、カーライフやライフスタイルに合わせたご提案を通じ、お客様に喜んでもらえることがこの仕事のやりがいです。特に納車した時のお客様のキラキラした目は忘れることができません。

★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

未経験者が半数以上ですのでご安心してください。手厚い研修により段階的にステップアップが可能です ★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／転勤なし 【実勤務地】秋田県/秋田市新屋朝日町/1-1

能代工場では、スケールアップなど製造工程を ブラッシュアップする機会が多いと感じています。 より多くの患者様へ医薬品をお届けするには、 こうした変更に対する検証を確実に実施することが重要です。 安全な医薬品を提供できるよう、日々意識して業務に取り組んでいます。 ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日祝休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。

事業形態にとらわれない多角的事業（物販を中心とするキャラクターコンテンツ販売、秋田市中心市街地にぎわい創出）を展開、5Gや無線技術を使った先進的な通信事業にも挑戦する一方で、事業所内保育施設の運営など社員の福利厚生面の充実にも取組んでおります。

親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー（株）フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。

建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーを扱い、業界のリーディングカンパニーとして、地域の経済成長・社会貢献に寄与する事業の注力している企業です。

・JR東日本グループで唯一再エネ事業に特化／地方創生に注力 ・年間休日123日／土日祝休み／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり

当社は地域密着型スーパーマーケットを運営しております。地域のお客様に支持していただけるようフラットでオープンな組織運営で部を超えたコミュニケーションやカイゼン活動に取り組み、『働きたい会社』を目指しています。（Adecco＋α求人）