【東京都×法務(事業会社)一部在宅勤務】転職・求人情報

◎有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。 ◎コロナが5類になってからも、オフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務で、今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。 ◎産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。（Adecco求人）

★有給取得推奨、フレックス制、残業月15時間程度、産休育休後の復職実績も100％など働きやすい環境 ★コールセンター業務経験あれば応募ください！Hondaグループの安定基盤で正社員としてキャリア開発していきたい方◎ ★2025年4月東京都条例施行に先駆けて2024年10月ホンダファイナンスカスタマーハラスメント基本方針公表。カスハラから従業員を守るルール・体制構築。 ■労働環境： 平均残業は月15時間程度。（繁忙期はもう少し上回ることもあります） 有給休暇取得も積極的に推奨、平均で年間17日以上取得。フレックスタイム制度を活用し残業も月20時間程度。産休育休後の復職実績100パーセント。

投資事業組合の運営・管理を通じて、日本の中堅・中小企業の課題解決や成長支援を行うことです。投資先企業の自主性を尊重しながら、経営支援や財務支援、M&A支援、事業承継サポート、海外展開支援など幅広いサービスを提供しています

利益は6期連続で過去最高益を更新しており非常に業績は好調に推移してます。中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。 （Adecco求人）

年間休日120日以上／土日祝休み（Adecco求人）

・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。（Adecco求人）

大手G／リモート可／フレックスあり／年間休日126日／土日祝休み（Adecco求人）

残業時間は月平均に均すと20時間程です。 また、男女問わず育休取得実績（2023年度取得実績100％）があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です！（Adecco求人） 【実勤務地】東京都/港区芝/5-34-6 新田町ビル

東証プライム上場／リモート可／年間休日124日／土日祝休み

一部在宅勤務可、残業も少なめでワークライフバランス◎（Adecco求人）

1974年に設立し、自然化粧品の輸入・販売を国内でいち早くスタート。国内の自然化粧品メーカーの草分け的存在として、ナチュラル・オーガニックコスメの分野を切り拓いてきた成長企業です。 ※時差出勤制度、在宅勤務制度あり ※賞与実績4.5か月 ※育休後復帰率100％ ※年間休日124日 ※愛知県認定「ファミリーフレンドリー企業」、厚生労働省認定「くるみんマーク」取得 ※容器リサイクル回収など、サステナブル活動にも取り組んでいます