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当社グループ内人事労務業務のうち、主に勤怠管理に携わっていただきます。 ■業務内容 ・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理 ・発令等人事データメンテ…
【必須】 ・人事労務業務における実務経験(勤怠・人事データ管理等) ・Word、Excel(関数を組…
東証プライム上場の成長企業/独立系エレベーターメンテナンス企業ではトップの売上高! 年間休日125日とワークライフバランス/福利厚生も充実(Adecco求人)
住宅の販売(設計や施工)をしている、不動産事務所での人事総務務全般をお任せいたします。 ★不動産の知識も経験も不要です! ★さまざまな手当があるので、腰を据えて長くご活躍できます。 ┌┐ └■具体的…
<必須> 未経験歓迎! 社会人経験のある方。 <活かせるスキルや経験> ◎接客・販売経験のある方 …
【若手が活躍中!活気ある環境です】 前職は、訪問販売や、建築、旅行業界などさまざま。 普段からコミュニケーションをとりながら協力して業務をすすめています。
■労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 <具体的な業務> 労務面では、 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 ◆就業規則や労使協定の策定・…
【歓迎】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方
同社は一過性ではなくコツコツと「安定成長し続ける仕組み」を作り上げています。 「ブーム」に左右されず、本当に商品の品質を認めてくださったファンの方々からの売上で構成されており、また定期購入が7割を占めるため、安定した収益を確保し続けています。 「顧客満足の徹底こそが高収益率の秘訣」という信念を持って、今後も顧客満足の追求による収益性の向上に努める企業です。
国内の自動車メーカーの向けにバックミラー等を製造しているスタンダード市場上場企業にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 採用業務を中心にご担当いただきます。 具体的には下記案件をお願いいた…
【必須条件】 ■事業会社における採用業務経験(新卒・中途不問)普通自動車免許
業からこれまで100年以上にわたり、人々や社会のニーズに応じた新事業を展開しながら、成長・発展を遂げてきました。 より幅広い場面で顧客の事業発展に貢献できる企業、また事業発展を支える社員が働く幸せを感じられる企業を目指して参ります。 【実勤務地】静岡県/藤枝市 /550番地1
■具体的な業務内容: 人財育成部での採用をお任せ致します。 具体的な業務内容 ・研修の企画と運営 ・パート、アルバイト、派遣、契約社員採用にともなう業務全般 ・中途採用にともなう業務(一部) ・新卒採…
■必須条件:※下記いずれか ・パートアルバイト・または契約社員・派遣社員の採用経験1年以上 ・中途採…
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。(Adecco求人)
一般事務業務をお願いします。 ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計 各種資料作成 電話やメールの対応 受発注業務の…
※必須資格や経験はございません。 【歓迎】 ・オフィスワーク経験や接客・販売のご経験がある方 ・社…
採用関連業務全般及び教育関連業務補助 【1】採用:新卒採用も中途採用も担当をいただきます ・採用戦略立案補助 ・中途採用業務の応募~入社に至るまでの一連の業務 ・新卒入社社員に対する企業説明~内定後フ…
関連業務のご経験をお持ちの方 人事経験3年以上 または 採用担当2年以上(歓迎)不問
★2020年9月に東証一部上場 ★まいたけの大量生産に世界で初めて成功したリーディングカンパニー (Adecco求人)
人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事(労務)の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100%、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100%。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月10~20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
<業務職とは> 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります…
<必須条件> ・社会人経験2年程度以上 <歓迎条件> ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Ex…
【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。(Adecco求人)
※東証スタンダード上場/SDGsを積極推進/転勤なし/年間休日111日 ■業務内容: 同社の人事職として、主に労務管理業務を主業務として担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細: ・就業規則・社内規…
■必須条件: 労務のご経験(目安1年以上)
同社は名古屋市中区の太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を行っている企業です。2017年10月1日より持株会社へ移行し、各事業領域において環境変化への迅速な対応力を高めるとともに、同社グループ全体への企業価値を最大化する経営体制を構築します。
【業務内容】 業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与社保をメインに、人事/総務に関わる業務をお任せします。 ・グループ社員の給与…
【必須】 ・事業会社での給与計算経験 ・社保業務の経験
・新卒、中途関係なく公平にチャンスを与えられる企業風土が魅力です。
<業務職とは…> 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにありま…
<必須> ・社会人経験2年以上 <歓迎要件>※未経験歓迎です※ ・提案営業などで顧客折衝を経験され…
(1)転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。(Adecco求人)
・新卒・中途採用および教育 ・組織変更および体制に応じた人材配置 ・安全衛生に関する業務 など 【入社後は】 ◆導入研修からスタート。自社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員…
【必須】 ・人事業務のご経験が3年程度ある方 【歓迎】 ・製造業での上記必須条件の経験をお持ちの方…
1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間/月、有給平均取得12.9日/年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。 今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。 総務部では下記業務を担当しておりますが…
【必須要件】 ■工場での人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格保持者普通自動…
■同社について: 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
PCを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等の事務処理全般。 配属部門はご本人のスキル・経験を勘案して決定しますが、下記のようなものを予定しております。 ①採用部門における業務 新卒・中途採用…
障がい者資格お持ちの方。普通自動車免許
東証一部上場・グローバルメーカー
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