ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
当社グループ内人事労務業務のうち、主に勤怠管理に携わっていただきます。
■業務内容
・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理
・発令等人事データメンテナンス
・ほか労務に関する業務
将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。
※採用・研修業務は含みません。
【組織構成】
人事部は部長をはじめ、課長、主任など労務担当計7名、採用担当5名にて構成されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
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