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採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。 現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です! ※スキルやご経験に応じて担当業務を順…
【必要要件】※業界未経験歓迎 ・採用実務経験 4年以上 ・採用の一連業務において自走できる方 ・当社…
2023年に、AI技術を手掛けるグロース上場企業の100%子会社となり、社内の体制強化・内製化を進めています。少数精鋭であるものの年間数億円を超える売り上げがあり、今後も売り上げを拡大していく予定です。(Adecco求人)
人事・給与制度およびこれに付随する事項の企画・立案について、自ら事務に携わるとともに、管理監督職として調整・取り纏めを行っていただきます。 【業務内容】 ■人事・給与制度の企画・立案 ■人事関連規程…
■必須 ・人事規定の整備や人事評価に関わる業務経験のある方 ・Excelスキル(データ抽出・加工など…
(Adecco求人)
【必要要件】※業界未経験歓迎 ・採用実務経験 2年以上~ ・採用業務の一通りのご経験(求人媒体選定~…
・社会保険、雇用保険の得喪手続き ・各種給付申請(手当金、育休関連、労災関連など) ・上記に伴うスタッフ対応(電話、メールでの問合せ) ※郵便物の取り扱いが発生する場合もございます ・ルーティン業務…
【必須】 ・顧客対応経験、事務経験(金融・労務など細かい作業をされていた方歓迎) ・Excel、Wo…
≪大手銀行/大手総合商社と30年以上強い繋がりを持つグループ企業≫ 人材派遣を中心に研修事業、アウトソーシング事業等幅広く行い総合人材サービスを展開する当社で、給与/請求関連業務をお任せいたします。(Adecco求人)
人事部人事課では人事・労務全般業務全般を担っており、入社後は人事・労務・採用・研修・給与・社会保険・庶務等からいくつかの業務をごお任せします。これまでのご経験や適性、希望を考慮して担当を決めます。 …
【必須】人事・労務領域の業務経験 ※3年以上 例:採用業務/労使交渉/教育研修/給与・社会保険/人員…
【東証スタンダード上場企業】食用加工油脂の生産量国内トップシェア!平均勤続年数が約20年、3年以内の離職率は5%台、残業時間も月9時間程度という働きやすい環境です。(Adecco求人)
人事・労務業務全般 ご経験・志向性を踏まえ下記の中から担当領域をアサインします。(メイン、サブ担当を設定) 既存の運用業務を行いつつ、業務や各種データから見えてくる課題や改善点をもとに、社員・会社のた…
【必須】 ■人事経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ■人事施策立案や業務改善など企画業務経験 …
医療法人の運営支援サービスに係る人事、労務チームの担当者 (人事、報酬、制度運用、組織企画、異動管理、労務管理、人事採用、各種手続き) 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
事業会社またはMS(メディカルサービス)法人にて労務管理経験不要
医療を通じた運営支援サービスやマーケティング、コンサルティング、ファシリティサポート、介護福祉事業を手掛けるサービスを行っております。
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒採用:インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等 将来は、採用だけでなく、育成、…
【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部で業務のご経験(特に採用) ・社内のみならず社外での…
【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK&ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています
1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 …
・管理職の経験(人事部署での管理職経験があると望ましい) ・人事ローテーション制度に係る経験
■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。(Adecco求人)
家庭用ゲームソフト、アミューズメント、ゲームアプリ等、様々なジャンルのコンテンツを制作している同社にて、管理部門において総務人事業務全般を担当して頂きます。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが…
■必須条件:下記2点を満たす方 ・採用における企画運営や採用制度設計のご経験をお持ちの方 ・管理部門…
【老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリース】 創業30周年の老舗ゲーム開発会社で、コンシューマー・スマートフォン向けのゲーム開発事業を軸としつつ、遊技機の液晶映像制作も手掛けています。 「遊び」に対する情熱を忘れず、老舗でありながら進化を続けるゲーム開発会社です。
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
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