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【業務内容】 ・最新の生産計画に応じた国内10工場それぞれ必要な人員数に対して、様々なＫＰＩ（職場環境・優先プロジェクト）を用いながら、現場の状況を把握し、期間従業員・派遣社員の配置を行っていきます。…
【必須要件】 ・コミュニケーション力・企画実行力が高い方 （関係部署との連携、自ら考え企画・説明する…
・豊田地区では、車両からユニットまで様々な製品を多品種生産しており、大勢の多種多様の方々のために活躍出来る職場です。 ・担当業務はトヨタの生産活動に直結し、国内工場従業員や多くの関係者に必要とされる重要業務であり、従業員本人とご家族の幸せ、そして車を待つお客様のために、働き甲斐のある職場です。 「だれかのために」貢献できることにやりがいを求めて、一緒に働いていただける方を、メンバー全員でお待ちしています。
～ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ～ 【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）】 ■Mission： 社…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル（…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします（一手に全てを担っていただく訳ではありません）。 …
【必須】人事領域における実務経験（約3年以上）・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
＜必須＞ 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
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