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当社人事部にて、採用業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバ…
＜必須経験＞ ・事業会社での新卒採用経験 ・リーダー以上の経験 ＜歓迎条件＞ ・採用戦略の立案経験
【多様な経験を積んで急成長できる環境】 当社の特徴であるスピード感は社員の成長やキャリアアップにおいても同様です。実力主義で若手にチャンスを与える環境があり、過去の例でいえば、入社4年目で海外赴任、20代で事業部長といったケースもあります。事業の多様性はキャリアプランの幅となり、また、開発スピードの速さが、短期間で多くの経験を積んで成長できることへとつながっています。（Adecco求人）
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