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ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。 その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケー…
【必須条件】 下記いずれか IT業界＆中途採用における… ①RPOサービスもしくは採用コンサルタ…
★勤務地：東京本社での勤務で転勤はございません。 【実勤務地】東京都/千代田区麹町/1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
IT業界には欠かせないBP戦略の責任者として、人員の調達部門のマネジメントを将来的にお願いします。 バルテス全体のBP課題を広い視野で解決いただきます。 ■ 業務内容 バルテスグループの成長のカギと…
■必須 ・SES業界、人材派遣・紹介業における営業または採用の経験 ・チームマネジメントの経験 …
バルテスグループの成長のカギとなる協力会社戦略の再編成を行うこととなりました。 まずは多機能チームプレイヤーとしてスタートしていただき、部調達部門の1人目として、組織構築を体感することができます。 【実勤務地】東京都/千代田区麹町/1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
IT業界には欠かせない【★人員の調達部門のバックオフィス対応★】をお願いします。バルテス全体のBP課題に沿った人材采配を行う貢献度の高いポジションです。 ■ 業務内容：派遣契約・準委任契約の取りまとめ…
■必須 ・調達業務に関する事務処理、契約管理の経験（目安：3年以上） ・多岐にわたる関係者とのビジネ…
【実勤務地】東京都/千代田区麹町/1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
IT業界には欠かせないBP管理者として、人員の調達部門の運用をお願いします。バルテス全体のBP課題に沿った人材采配を行う貢献度の高いポジションです。 ・派遣契約社員の募集（募集媒体選定、条件・原稿等…
■必須 ・SES業界、人材派遣・紹介業における営業または採用の経験 ・社外顧客折衝経験 ■歓迎 ・…
当社管理部門の業務全般について、実務処理の中軸的立場として運営に従事し、業務により管理部長の補佐・補助を行う人材を募集します これまでの経験は一切不問。 人事総務経理などバックオフィス全般を幅広く対…
【必須】 社会人経験をお持ちの方（職種不問） 【歓迎条件】 ・今後管理部門（人事・総務・経理・法務…
投資事業組合の運営・管理を通じて、日本の中堅・中小企業の課題解決や成長支援を行うことです。投資先企業の自主性を尊重しながら、経営支援や財務支援、M&A支援、事業承継サポート、海外展開支援など幅広いサービスを提供しています
ソフトカプセル・錠剤医薬など機能性製剤のシェア国内トップクラスの企業にて新卒採用担当として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・新卒採用計画策定、採用手法の選定 ・スケジュール設定・実行、母…
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちのかた ・採用業務のご経験(2年以上) ※新卒・中途は問いま…
設立以来、連続成長・黒字経営を遂げているおり技術開発力・安定性のある企業です。OJTを中心としたサポート体制も整っており中途入社の社員も多く在籍しているため受け入れ体制は整っています。またフレックス性も導入しており、ワークライフバランスを大切にした働きかたや転勤も発生しないため長期的に就業したい方のご応募をお待ちしております。
今回のポジションは、労務に関わる業務をこなしながら、将来的には制度設計まで担う人事労務のスペシャリストへと成長できるポジションです。 まずは人事労務アシスタントとして、人事労務全般の事務作業を行ってい…
【必須】 ・労務事務経験（1年以上） 【歓迎】 ・人事労務以外のバックオフィス事務経験 ・社会保険や…
【キャリアパス】 このポジションは人事労務アシスタントで終わるポジションではございません。 将来的には人事労務管理の責任者ポジションへと着任していただくことを目標とし、業務範囲をどんどん広げていっていただきます。 人材開発Div.のメンバーと共に、経営や組織課題に寄り添った「戦略人事」の立案にも携わっていただきます。 新制度の設計や、社員エンゲージメント向上に向けた全社施策の推進など、人を活かす戦略作りにフロントで関わっていく未来を描いていただきたいです。（Adecco求人）
入社後は東証プライム上場のグループIT企業である当社総務人事部門にて、新卒採用をご担当いただきます。 長期的なキャリアパスとして、新卒採用業務の他、就業環境整備や人材開発や人事制度の企画・運用など総務…
【必須】 ・事業会社の人事部門での採用実務経験 【歓迎】 ・事業会社での新卒採用実務経験（採用企画、…
【キャリアパス】 まずは新卒採用業務を担当していただき、ゆくゆくは人事領域の業務を幅広く担当します。将来的には、バックオフィス領域のゼネラリストを目指していただきます。（Adecco求人）
採用・育成担当として、新卒・中途採用業務の運営、研修などの運営をお任せいたします。 売り手市場かつ技術系人材の採用が年々難化傾向にある中、未経験の新しいことにもチャレンジ精神をもって、幅広くご活躍いた…
【必須】 ・事業会社（業界不問）の人事総務部門において、新卒/キャリア採用いずれか5年以上のご経験を…
少人数の部門のため、仕事を最初から最後まで見ることができ、将来は自身で意思決定をすることのできる職場です。また意見を述べやすい職場環境であることも大きな魅力です。 2023年4月より在宅勤務制度が導入され、総務部は月の5割在宅可です。フレックスタイム制度あり。（Adecco求人）
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理…
【必須要件】※下記いずれも必須となります。 ・外資系（小・中規模）企業での人事実務経験 3年以上 ・…
これから英語力を活かして活躍していきたい方/人事のゼネラリストとしてキャリアを形成していきたい方/外資系企業のスピード感の中で業務を行うことを楽しめる方にお勧めの求人です。
【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 …
■必須条件： 人事労務に関するご経験をお持ちの方 ※アシスタントレベルでもOK
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《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービスを展開/リモート勤務有/フルフレックスで柔軟な働き方が可能》 本社にて人事採用業務を担当いただきます。 ・面接調整 ・求職者対応 ・採用…
未経験可
離職率が低く、安定したご就業が可能です。フルフレックスでWLBも◎です。
人材サービスビジネスの外出営業活動以外の運用全般 業務領域は、採用・インサイドセールス・バックオフィス・スタッフ管理など多岐に渡ります。 主に担当いただきたい業務は以下です。 ・スタッフの採用業務（…
【必須条件（MUST）】 ・何らか人材サービス経験（企業人事も可。採用のみ、労務のみなど部分的な経験…
人事領域で裁量権を持って活躍できるポジション！業務により、リモート・在宅ワーク、フレックスなど柔軟な働き方も可能です！
『採用』というプロジェクトの成功に向けた業務を一気通貫でお任せします。 ＜採用要件設定＞ ・採用候補者ごとの採用成功に向けたストーリー設計 ・事業責任者との採用計画のチューニング、採用要件定義 ＜…
【必須】以下いずれかの経験のある方 ・事業会社における中途採用業務経験 ・人材業界における営業経験 …
◎事業が急速に伸びているため、常に新たなポストが生まれ続けています！ ◎100以上の職種から、Biz側・Tech側の幅広い分野で多彩な採用経験を積むチャンスがあります ◎人事企画、組織開発、HRBP、グループ会社の経営企画など、幅広いキャリアの選択肢が広がっています(Adecco求人)
【ご入社後まずお任せしたい業務】 ・応募者の書類選考、会社説明会登壇、応募者との面接・面談の実施 ・ダイレクトリクルーティングの運用 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・新卒、中途採用企画 ・採用データ…
【必須】いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業もしくはキャリアアドバイザーの経験（人材派遣や求…
新しい部門の立ち上げに携わり、会社づくりの一端を担うことができます。新卒採用を中心に育成や教育に関わることで、人材の成長を見届けるやりがいがあります。また採用に加え、教育研修の企画運営や人事制度の整備・運用にも携わる機会があり人事として幅広くステップアップができる環境です。（Adecco求人）
■業務詳細 採用コンサルタントとしてダイレクトリクルーティングを中心にクライアントの採用成功を目指し、課題発見〜解決まで行います。 １、ペルソナ設定 ・クライアント(採用担当者)が求める人材のヒアリン…
【必須】※下記いずれかに該当する方 ◆経験者採用の場合 ・人事採用経験または人材エージェント経験（法…
・柔軟な勤務時間：フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます ・リモートワーク可能：チャットアプリケーションを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます ・平均残業時間15時間以下：勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます
当社人事として、採用業務を中心にお任せいたします。 入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。 将来的には教育計画の企画/運営や、人事制度(規程等)の整備・改廃・運用といった業務…
【必須】 採用業務経験者/最低限のOfficeスキル
■《東証プライム上場DMG森精機グループ》工作機械、半導体の進化を支え、世界中の製造業に貢献する計測機器メーカー ■世界最先端のナノ・ピコレベルの超微細計測技術でモノ作りを支えます。 ■2026年に奈良に新工場設立。◎業績好調◎
チームメンバーと共に採用計画の企画立案から施策実行など、社員と組織の成長に向けた活動を推進していただきます。自分で提案して実行できる環境がありますので、改善提案など従来の方策を変えることもお任せしたい…
■必須条件： ・採用担当の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・採用オペレーションだけでなく、採用戦略…
【競合なし！圧倒的なシェアを誇るWebサービス】 当社電子マニフェストサービスは、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 大手をはじめ、ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいており競合無しのほぼ独占状態です。 （Adecco求人）
～Z世代に大人気・累計DL数6,500万超のきせかえ顔文字日本トップクラスのキーボードアプリ／米国NASDAQ上場のグローバルカンパニー～ ■業務内容： 当社にて、人事関連業務全般をお任せします。 …
■必須条件： ・人事全般の幅広い実務経験（労務・採用（中途）など） ■歓迎条件： ・社労士とやり取…
人事業務（昇給・昇格・賞与）または採用・教育研修業務等をご担当いただきます。 ※スキルご経験によって上記業務どちらかをお任せいたします。 ※また業務内容によって配属部署が異なります。 ・採用・教育：管…
【必須】 ・人事業務（採用・教育・人事・給与計算・社会保険等いずれか）の経験5年以上 【歓迎】 ・人…
完全週休2日制／年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。また離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです！（Adecco求人） 【実勤務地】埼玉県/さいたま市見沼区蓮沼/1385
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