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ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・福利厚生制度 ・評価制度の企画立案～運用 ・人事評定会議の開催、給与改定の実施 ・法改正対応 ・セカンドキャリア…
＜必須条件＞ ・人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方 （いちからの企画や、立案に携わった…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！
同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ＜組…
＜必須条件＞ ・人事経験のある方（面接、面談、教育等） ※給与計算、保険加入手続きなどの作業はありま…
・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。 また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。
当社はグループ全体の管理部門の機能を担い、人事労務に関するあらゆる管理運営業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ■人事評定会議、給与改定、法改正対…
【必須】 人事労務管理 または 人事制度構築・改定の経験をお持ちの方普通自動車免許
スポーツ事業を多面的に展開しており、グループ連結で2024億円の売上高を誇っており、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っている企業です。
■同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ■組…
＜必須条件＞ 面接など採用に関する業務経験に携わった方 ※店舗のアルバイト面接対応経験なども歓迎です…
【業務内容】 (1)入社してすぐにお任せしたい業務 まずは現場の仕事を理解していただくため、営業事務業務を担当いただきます。業務内容としては、各営業所のお客様からのお問い合わせの対応、また、営業の事務…
＜必須条件＞ ・何らかの事務経験をお持ちの方、もしくは営業のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・チ…
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