- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
■業務概要:
ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが創立した「新しいネットの学校/未来の学校」で人事業務をお任せします。
■業務内容:
新規立ち上げの…
学校法人角川ドワンゴ学園
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
労務業務全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
・勤怠管理(約150名)
・給与計算(約150名)
・社会保険手続き
・年末調整
・福利厚生
・人事関連規定管理 など
※ゆくゆくは現状の業務プ…
非公開
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経営管理部において、人事関連業務をご担当いただきます。
経営管理部は総務、IT、広報、人事の各担当で構成された、総勢12名の組織です。
現在、人事業務については、担当2名、アシスタント1名の3名で対応…
株式会社リサ・パートナーズ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
当社の総務部として、下記給与計算や雇用契約管理など、幅広い業務をお任せします。
【業務詳細】
■契約と連携管理:外部の給与計算委託業務、社会保険事務所との窓口としての業務
■データ提供と管理:従業員…
非公開
-
職種
人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)
-
年収
350万円~450万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
■必須
・給与計算の実務経験がある方
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
同社グループの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。
<具体的には>
・給与計算(勤怠管理、給与計算、明細電子配布)
・社会保険事務…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
■職務の目的
・リネンサプライ(以下LS)事業本部の採用全般のリーダーとして、事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、そして採用した人財のリテンション図り、LS事業本部…
株式会社ヤマシタ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
この度、事業拡大に伴い増員にて、募集しております。
経験に応じて、新卒・中途採用、評価制度の運用などの業務をお任せいたします。
【入社後支援】
入社3カ月は専任OJTのもと業務全般を習得いただきます…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、人事労務業務を担当して頂きます。
給与計算などの基本的な業務から、社外の専門家と連携して人事制度改定や労働環境の課題解決まで、携わることの可能な業務です。…
株式会社ネットジャパン
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
人事(採用担当)をメインに下記のような業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用業務:各種媒体管理、求人発注~面接、内定までの一連の対応)
・入社後の社内教育・研修の企画
・会議での評価や査…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
弊社の人事部にて、まずは採用業務全般をお任せいたします。
その後、採用業務に留まらず、労務や制度運用、人事企画、研修など部内ローテーションを行う想定でおります。
具体的には
〈入社時から担っていただ…
株式会社コスモスホテルマネジメント
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【当社について】
当社では、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
生産性革新には様々なアプローチがありますが、私たちはビジネスにおける組織に必ず必要な「人と技術」にフォー…
株式会社チェンジ
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【 総務 】
勤怠管理、備品管理、システム管理(パソコン設定やソフトウェアのインストール等)、社内書類の作成、慶弔・中元・歳暮対応、
衛生管理(労働時間集計、健康診断、ストレスチェック等)、会社広告出…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■当社について:
3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
当社の人事担当としてご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。
(1)労務や給与の取りまとめ
(2)採用/人件費/就業規則/の制定運営
(3)人事評価制度運用
・将来的には管理職へのキャリアパス…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
スターゼンミートプロセッサー㈱の東京本社にて全国にある工場の人事管理を行います(従業員数約1,200名)
人事業務は多岐にわたります。
今回の募集は人事事務となりますが、まずは給与計算、社会保険関係か…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
<業務内容>
弊社の障害者雇用本社担当者として、以下の業務を担って頂きます。
1.障害者雇用管理
障害者スタッフへの業務フォロー
障害者スタッフ支援者への業務フォロー
障害者就労施設への定期訪問
2.…
ミネベアミツミ株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
グループ人事部門として、人事業務全般を担当して頂きます。
詳細担当は、経験・能力等考慮しお任せする予定です。
<具体的には>
■ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行
・採用(中途・新卒)・…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。
具体的には…
- 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
- 組織・人材の課題を特定する現状分…
ミネベアミツミ株式会社
この求人のポイント
創業・大正10年。医薬品とサプリメントをはじめとするヘルスケア製品メーカーにて、人事総務担当として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
現在当社の人事総務業務は各部署に業務を分担しているため…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
50代女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。
人材育成業務を中心に採用業務他人事業務全般をご担当頂く予定です。
《業務内容》
◆人材育成
・当社グループ独自の研…
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