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■業務概要： 名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。 実績…
☆★☆★ 未経験OK ☆★☆★ ＜歓迎条件＞ ・民間企業にて総務もしくは人事として制度の企画・設計…
新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）
自動車部品輸送をメインとした物流会社にて業務拡大に伴い下記業務のご担当していただける方を募集します。 【業務内容】 給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応い…
■必須条件： ・給与計算業務のご経験がある方普通自動車免許
世代、性別に関わらずコミュニケーションをとり、チームワークを大切にし、仕事内容も世代も違う仲間とチームを組みながら業務に取り組んで頂きます。 経験方法は上司や同僚から業務を通じてに知見を深めて頂き将来的なキャリア構築を目指して頂けるポジションです。 社内からの依頼ごとに対して誠意に対応し、人の役に立つやりがいのある役割です。
～ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ～ 【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）】 ■Mission： 社…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル（…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします（一手に全てを担っていただく訳ではありません）。 …
【必須】人事領域における実務経験（約3年以上）・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
＜必須＞ 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
【業務内容】 同社の総務部門にて、以下の人事総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくはジョブローテーションにより給与計算業務から他の人事総務分野へ業務範囲を広げて頂ける可能性もございます。 【業務詳細…
【必須条件】 ・人事労務・給与計算業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験、自動車業…
同社は創業以来培ってきた技術力を礎に、最先端の技術を取り入れ、品質や付加価値の向上を常に追求しております。トヨタ自動車向けのモーターシャフトはトヨタ内でのシェアNO.1を誇っております。残業は10時間程度、年休121日等就業しやすい環境がございます。
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