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人事総務部の部長代理候補として人事制度・社内制度などホールディングス会社でグループ全体の企画立案をしていただきます。国内外7社のグループ会社の人事制度設計・企画に携われます。 【業務詳細】 人事評価…
【必須】下記いずれか ・事業会社での人事企画 ・HRBPや人事系コンサルティングのご経験 【歓迎】 …
・実働7.5H、通常期の残業は月10H程度で、時差出勤も相談可能な環境。 ・週2までリモート可能。（Adecco求人）
当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。 ゆくゆくは会社の中心となり、人事部門をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 【業務…
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・労働組合との交渉・折衝・調整のご経験…
残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日（Adecco求人）
コーポレートマネジメント部では、社内に潜んでいる課題や、時代に先駆けた様々な新しい企画・提案ができ、リーダーシップを発揮できる方を求めています。 また、社員とコミュニケーションを積極的に行なっていくこ…
【必須スキル】 ◎Excel、Word、PowerPointを使用し、企画・提案書が作成できる方 ◎…
社内改革を推進！ビジネスと健康経営の新しい提案をお任せします。課題解決と新しい企画で企業を支えるポジションです（Adecco求人）
建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 【業務内容】 各種事務管理や官公庁への申請、関…
【必須】 ・管理部門（総務・人事・経理）の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 マネジメント経験をお持ちの…
◆働く環境◆ ・環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1～9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。（Adecco求人）
【業務詳細】 ・勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ・社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ・入退社、 異動（人事、身上含…
【必須】 ・給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方 【歓迎】 ・300名規模での給与計算経験があ…
◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。 ◇所属人員の構成の都合上、経理部への配属となりますが、キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。 ◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。（Adecco求人）
継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、健全で効率的な組織運営を行うために、 主に下記の業務の中から適性に合わせていくつか担当していただきます。 ①従業員が健康的に長く働ける健康経営の企画および…
・人事業務2年以上の経験（給与／労務／福利厚生／組合対応等）がある方 ・エクセル、ワード、パワーポイ…
従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です！（Adecco求人）
【業務内容】建設不動産などのグループ会社8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理 ■給与、賞与計算や年末調整 ■就業規則等の諸規程、および評価制度等の企…
■労務手続き全般とHR分野全般への経験3年以上ある方不問
経営者と近しい目線にて物事を考えることが多くなるため、知識や思考力などキャリアアップが目指せます！（Adecco求人）
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