非公開
事業計画達成および継続的な企業成長と企業価値値最大化に向けて、全社のガバナンス体制構築、健全で効率的な組織運営を行うために、主に下記の業務を行っていただきます。
①健康経営の企画および推進
職場の健康と安全を確保するための施策を企画・実施する。
②福利厚生プログラムの企画と運営
従業員の福利厚生向上のためのプログラムを企画・運営する。
③社会保険手続き
健康保険や厚生年金保険などの社会保険の加入手続きを行う。
④労務・コンプライアンス対応
従業員の労働に関する問題や相談への解決対応を行う。
⑤その他、上長の指示する業務を行う。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし
従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です！（Adecco求人）