195件(1~20件を表示中)
従業員が安心安全に生き生きと、フルに活躍できるようサポートする仕事です。従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改善、業務の効率化等を進めます。 ※以下の業務を経験/適性/希…
■労務業務3年以上(勤務管理、給与・社会保険、入退社・異動など) ■総務業務経験を積みたい方(やる気…
大手通信グループ傘下の安定した基盤とネットワークを武器に事業を拡大中。週2~3回は在宅勤務可能、コアタイム制導入でフレキシブルな働き方が可能な企業です。
勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうち何れかを担当していただきます。 従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは担当部門をメインに習得していただ…
<必須条件> PC スキル「エクセルの業務使用経験がある方」 ※入社となった場合はご入社までに基本的…
成長を続ける企業において、幅広い業務経験の上でスキルアップが可能です。 公平・公正な人事評価制度に基づき業務実績が評価され、昇進・昇格の機会が用意されています。 また、広範囲で活躍したい方、上昇志向の方にも大いにやりがいのある組織です。(Adecco求人)
総務人事グループにて、総務人事業務全般を担当して頂きます。 ご意向・ご経験・能力等考慮し、担当業務をお任せする予定です。 <具体的には> ・社会保険手続き ・給与計算 ・人材採用 ・教育 ・規程の整…
<必須条件> ・総務もしくは人事業務経験5年以上 <歓迎条件> ・設備管理経験 ・イベント企画経験(…
【ブランド力がある安定企業】 当社は「暮らしの快適」を追及する、機能性コーティング・ワックスの業界トップメーカーです。 経理部全体の高年齢化にともない、申告業務の経験者を近い将来の幹部候補として早急に確保したいための募集となります。
※以下すべての業務をお任せするのではなく、適性を踏まえチームで分担しております。できる業務から順に任せますのでご安心くださいませ。 ◇総務関係 ・資産管理や備品管理 ・健康診断手配 ・経費精算 ・名刺…
【必須】 ・PCスキル(Excel関数の知識・業務経験、基礎のみで可) 【歓迎】 ・「楽々清算」を使…
未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
コンサルティング本部で主にM&Aコンサルタントの採用を担当していただきます。 全国8拠点で約230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しています。 ご経験のある業務からお任せしゆく…
■基本的な社会人としてのマナー ■事業会社における新卒採用経験または新卒採用マーケットの営業経験のあ…
福利厚生充実/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
<日次・月次> ・入退社の手続き(システム登録、社員とのやりとり、外部社労士事務所とのやりとり) ※実際の社会保険、雇用保険手続きは外部社労士事務所に委託 ・社会保険手続き(外部社労士へ委託するまでの…
以下いずれも必須 ・人事・労務の実務経験をお持ちの方 ・年次・月次の社会保険手続き、給与計算の実務経…
主に海外製の光学部材・機器を、国内の企業・大学・研究機関に提案・販売する当社にて、下記業務をお任せいたします。 ※上場に向けて一緒に会社と成長していく仲間を募集いたします! <業務詳細> ・給与計算…
【必須要件】 労務(給与計算、勤怠管理など)のご経験がある方
◆◇技術部を持つ国内唯一の商社/年休124日/毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休2日制でライフワークバランス◎◇◆(Adecco求人)
M&Aコンサルタントの採用を担う部署で主に採用担当のアシスタント業務を担当いただく方を募集します。M&Aコンサルタントの採用数は、年間70名(中途採用:40名、新卒採用30名)ですが、その他バックオフ…
■社会人経験(1年程度以上) ■基本的な社会人としてのマナー ■基本的なPCスキル 例:Excel…
■基本的な社会人としてのマナー ■事業会社における中途採用経験または中途採用マーケットの営業経験のあ…
【仕事の内容】 当社の総務人事として、新卒/中途の採用業務や人事教育業務をメインにお任せ致します。当社の人事業務を将来的に牽引いただける方を募集しております。 <主に人事採用・教育分野をメインにお任…
<必須条件> ・社会人経験がある方(目安3年以上) ・PCスキル(Excel・word・PowerP…
【年間売上高440億円規模の水産物卸売会社】商品買い付けから小売業者への販売、メーカーとの商品開発など幅広い事業展開。豊洲新オフィスは、市場内にありながらゆとりある空間を実現。豊洲移転により、働きやすさを加速しています。
<必須条件> 下記いずれかのご経験 ・新卒および中途採用に携わったご経験 ・給与計算、勤怠管理、入退…
採用をメインとした人事業務全般を担当して頂きます。 <具体的には> ・現場部門からの採用要件のヒアリング ・採用手法、媒体の選定 ・エージェント等の取引先の折衝業務 ・中途採用における書類選考、面接…
<必須条件> ・社会人経験1年以上 ・PC基本操作 <歓迎条件> ・人事経験 ・人材紹介会社でのリク…
【都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニック】 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。
PR・プレス部では、グループ全体のプレス活動を強化すべく、新たにプレス人員を増員。 今後、時代に即したプレス活動と人員の育成を行っていきます。 今回の募集では、以下を担っていただける方を募集します。 …
■アパレルブランド(アパレル系PR会社含む)でのプレス経験あり 業態に合わせたプレス活動の提案と推進…
年間休日122日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
経理業務に加え、人事総務業務も幅広くお任せします。 これまでのバックオフィス経験を活かしつつ、更なるスキル・経験の幅を広げることが可能なポジションです。 ・決算処理(月次/年次)※税務はアウトソース…
【必須】 ・経理、労務の実務経験 (業務内容に記載されている業務経験がある方) 【歓迎】 ・日商簿記…
年間休日123日/土日祝休み/転勤なし(Adecco求人)
受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務…
<必須条件> ・採用経験3年以上(新卒・中途問わず) ・採用企画経験 <求める人物像> ・協調性があ…
【売上100億円超の安定した経営基盤を誇るIT企業/在宅勤務可・フレックス/福利厚生充実】 プライム市場上場の独立系ICT企業!「IoT」「AI」「セキュリティ」をキーワードに多領域に跨るシステムを開発し、特許や商標権等を45件以上保有。その技術力の高さで早稲田大学や大学病院等と次世代技術の共同研究も推進しています。
採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。中途採用から、ゆくゆくは新卒採用についても組織をリードいただく予定です。 <具体的には> ・採用戦略の策…
<必須条件> ・IT業界・職種の中途採用経験3年程度以上(※人材業界で近しい経験でも可) ・採用企画…
採用の責任者(候補)として、事業計画における採用人数を確保すべく、業務を推進していただきます。新卒採用から、ゆくゆくは中途採用についても組織をリードいただく予定です。 <具体的には> ・採用戦略の策…
<必須条件> ・新卒採用経験3年程度以上 ・採用企画経験 <求める人物像> ・協調性があり周りへ配慮…
<業務詳細> 本社東京オフィスに所属する採用部門では、各種求人媒体求人票作成作業をはじめ、全国より求人に応募をされる方とのやり取りや面接の日程調整、人材紹介会社様との折衝、候補者様を管理する採用管理シ…
【必須】 ◆採用業務未経験者 →営業事務(顧客とのアポイント・折衝)経験があること ◆採用業務経験者…
採用業務に興味があり、これからキャリアを積まれたい方もご応募いただけます。 本求人は育成も念頭においており、就業される方の業務のキャッチアップ度合いから、徐々に業務の幅を広げていただきます。(Adecco求人)
1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人事労務担当課長の指導下…
人事企画業務5年以上
■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。(Adecco求人)
<業務詳細> (1)新卒採用に関する業務全般 ・採用戦略策定(要員計画、人材要件、人材ポートフォリオ、採用チャネル、選考プロセスなど) ・母集団形成(会社説明会対応、インターン企画、スカウト、各種媒体…
【必須】 ・新卒採用関連業務(2年以上) ・事業会社における新卒採用(大卒) ・労働法全般関連知識 …
・グループの安定的成長・発展の実現に向けて、人材採用の立場で貢献できます。 ・自身が採用に関わった社員の成長や活躍を通じて、ご自身も成長いただけます。 ・最新の採用DXや新しい採用手法導入を通じた企画提案力などのスキルアップが可能です。(Adecco求人)
平日夜の時間帯の転職相談も可能!まずはアデコにご登録ください
キープリストとはキープリストの説明気になるお仕事を保存できる機能です。保存したお仕事を一覧で比較し、まとめて応募することができます。