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労務のアシスタントマネージャー候補として幅広く業務をお任せします。 ■具体的には ・給与計算(MFを使用) ・勤怠管理(ラクローを使用) ・就業規則改定 ・社会保険手続き ・各種労務周りの書類作成 …
■必須条件 ・事業会社での労務経験(3年以上) ・高いコミュニケーション能力 その他:社内で利用する…
世界トップレベルの技術を誇るARグラスを開発・製造しているベンチャー企業です。 当社はARグラスという最先端の分野に於いて、ハードウェアとソフトウェアの双方の技術をもっており、それらを組み合わせてお客様に喜ばれる製品を開発・提供しています。 また、ハードウェアのみならず、ソフトウェアでキーとなる空間認識技術(SLAM)も開発しています。SLAMは、カメラの情報を基に空間を正確に捉えて、空間に即して3Dデータを表示するためのソフトウェアです。同社のSLAMは建設や電力・自動車・物流などの様々な業界で活用されています。
■業務内容: グループにおいて、労政担当と企画担当に分かれており、今回は下記労政業務をご担当いただきます。下記業務内容のいずれかを適正を見ながらお任せし、ゆくゆくは幅広く労政業務をご経験いただきます。…
●必須経験 コーポレート部門または事業所における人事労政経験5年以上お持ちの方 ●歓迎要件 ・労政…
人事制度・施策の立案まで携わることができるチャンス/多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある当社で幅広い労政企画業務が経験できる
■業務内容: 全社(国内従業員約35,000人)を対象とした人事・総務関連業務のシェアードサービスセンターとして、給与・社保・就業・採用・契約社員/派遣社員管理・退職金/年金・出向・出張旅費精算等の業…
■必須条件: 職務内容に記載の給与・就業・人事・労務等の人事関連業務を総合職としてご経験がある方 …
給与・就業・人事・労務等の人事関連業務経験をお持ちの方/23年8月にシェアード化組織を設立し、「人事関連業務を一元的に管理する」という新ミッションに挑んでいます
【担当業務】 ・人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 ・人事規程類の管理に関する業務 ・労働組合との折衝に関する業務 ・勤怠管理など労務に関する業務 【社風】 モノづくりが社会の発展と人々の…
<いずれか必須> ・労務としてのご経験(目安3年以上) ・人事制度企画や取りまとめを補助した経験 ・…
・週1~2回のリモートワーク、フレックスも柔軟に利用可能。キャリア採用の社員も多く活躍しています。(Adecco求人)
同社は世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。さらなる事業拡大に向けて、部署の垣根を超えて社内全体のサポートする社長秘書業務をご担当いただ…
・エクセル・パワーポイントの実務利用経験 【歓迎】 ・長期就労が可能な方 ・サポートにやりがいと…
グローバルな環境でバックオフィスとしてのキャリアを築けるポジションです!
2023年8月開校インターナショナルスクールの東京校にてHRオフィサー(人事スタッフ)募集。 【業務内容】 ●採用業務 - 募集要項の作成、広告の掲載、採用プロセスの管理 - オンボーディングプランの…
スキル・経験・資格について 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・ 人事、または総務にお…
人事スタッフ/HR & Admin Officerの募集です。1869年に成立した英国発で2023年8月開校インターナショナルスクール日本校です(Adecco求人)
同社のHRBPは、ブルーボトルのリーダーと真のビジネスパートナーとして働き、日本全国の施設(カフェと製造施設)の従業員が、パフォーマンスを最大限発揮できるよう、あらゆる側面に関連するプロセスとプログラ…
下記いずれも必須 ・HRBPのご経験 (その中でTA(採用)、TD(研修)のいずれかに強みがある方)…
アメリカ発祥のコーヒブランドです。コーヒーに対する情熱が1つひとつの商品に込められています。品質にこだわり、最もおいしく責任ある商品を提供し、素敵なひとときを提供しています。日本に上陸してから9年以上ですが現在も全国に店舗拡大中です!(Adecco求人) 【実勤務地】東京都/江東区平野/1-4-8
貴金属リサイクル業界の総合商社である当社にて、人事労務業務を担当して頂きます。 給与計算などの基本的な業務から、社外の専門家と連携して人事制度改定や労働環境の課題解決まで、携わることの可能な業務です。…
<必須条件> ・人事労務経験3年程度以上 ・Excel使用可能(VLOOKUP程度の関数を問題なく使…
【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。 【実勤務地】東京都/台東区上野/1-1-10オリックス上野一丁目ビル
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分…
【下記のスキルやご経験をお持ちの方】 ・組織/人材に関する課題を可視化する調査の企画・実行のご経験 …
ミネベアミツミ株式会社:長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。
採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【具体的な業務】 入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせてお任せいたします。いずれは採用業務全体へ経験を広げ…
【必須】 ・新卒採用またはキャリア採用のいずれかにおいて、採用の実務に加え、活動計画作成、新規施策立…
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
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