【人事・労務系×グローバル企業】転職・求人情報

日本郵船グループ会社。前身企業から通算し半世紀にわたり室蘭・苫小牧地区において曳船業を営んできました。

☆創業100周年を迎え、社会貢献、社員の満足度を高める方針を取っています。“人こそ財産”と考える会社で、健康管理や学びの場の提供にも力を入れています。年間休日119日、有給休暇を取りやすい環境で平均12日取得なのでプライベートも充実可能！ 【実勤務地】愛知県/名古屋市緑区大高町奥中道/41番地

グローバルな環境でバックオフィスとしてのキャリアを築けるポジションです！

石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。 世界の産業界で活躍する「本物志向」の機械を作るメーカーとして創業より72年を迎えました。 自動車・航空機をはじめとする機械の部品を生産する「工作機械」や、カメラのレンズなどガラスを加工する「光学機械」を2つの柱に複雑な加工を可能とする複合加工機のパイオニアとして、当社のマシンは世界各国の幅広い産業の分野で必要とされています。 他にはないオリジナリティあふれる本物志向のマシンづくりを実現し、更なる挑戦を続ける当社のマシンは、今後も世界の市場を革新していきます。（Adecco＋α求人）

160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカーで、国内・海外において多角的に事業を展開しています。 大手ならではの安定感があり、福利厚生の手厚さなど、働きやすい環境が整っています！ 貴重な産業保健師の求人です。 【実勤務地】福島県/相馬市大野台/一丁目2-1

☆抹茶をはじめとする茶類の製造量は世界トップクラスで、海外展開にも力を入れています。有給休暇取得率が高く、社内イベントが多くあり、従業員同士が働きやすい環境を整えています！制服があるのでカジュアルな私服での通勤可。マイカー通勤OK！駐車場もあります。

アメリカ発祥のコーヒブランドです。コーヒーに対する情熱が1つひとつの商品に込められています。品質にこだわり、最もおいしく責任ある商品を提供し、素敵なひとときを提供しています。日本に上陸してから9年以上ですが現在も全国に店舗拡大中です！（Adecco求人） 【実勤務地】東京都/江東区平野/1-4-8

【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境で、各自の力量に合わせた目標値を定め、達成状況に応じて評価しています。わからないことがあった時は気軽に上長や先輩社員に聞けたり、やさしく教えあえたりできる環境作りを心掛けています。 【実勤務地】東京都/台東区上野/1-1-10オリックス上野一丁目ビル

残業少な目！年間休日126日でワークライフバランス最優先の企業です。 取扱製品は世界シェアもトップクラスでグローバルに展開。 多数の大手企業との取引があり安定した会社です。

ミネベアミツミ株式会社：長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。

ミネベアミツミ株式会社：長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。

秘書/ 総務/ 人事/ 事務経験等いずれかのご経験が求められてきます。 英語を活かしたい方、秘書/ 総務/ 人事/ 事務経験等いずれかのご経験を存分に活かしたい方にはオススメの案件です。

1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間／月、有給平均取得12.9日／年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。

1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間／月、有給平均取得12.9日／年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。

■当社の魅力・ビジョン： 当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。創業者は大手メーカーの出身者で、中国の資材・部品メーカーと数多くのパイプを持っていました。そのパイプを活かし、中国で仕入・組立などを行い、製品を日本に輸入・販売しています。2015年には工場と物流倉庫を備えた新社屋を建設し、モノづくりの一貫体制を国内に確立して以来、半導体や液晶のほか、自動車業界からも依頼を受け、自動化装置の取引実績が増加しています。労働人口の減少が世界的に問題視されるなか、今後は東南アジア進出なども視野に入れ、設計から請負体制の強化に注力し裾野を広げていきます。

【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう！

◆世界シェア1位：プラスチック成形の黎明期から この業界で１位の座を守り続けています。 ◆グローバル企業：外国人社員が日本人社員の3倍近くも在籍。海外15ヵ国56拠点。 ◆高い定着率：社員の定着率が高く（離職率2%）、長く勤められる環境です。 ◆創業108年プラスチック成形用設備メーカー：10年後にグローバルで売上2倍を目指しています。

当社では1人1人のチャレンジを推進していく風土があります。より皆が生き生きと働けるための人事制度の策定を目指しております。まずは給与制度の企画業務を行って頂き、将来的には昇進、昇格、教育研修など業務の幅を広げて行って頂く予定です。

東証一部上場・グローバルメーカー