【人事・労務系×従業員1000名以上】転職・求人情報

1951年創業の物流会社で、安定した企業基盤を築いています。Vision2030の達成に向け、さらなる組織強化を進めています。

◆日本最大級の医療グループ：関東圏をメインに、ハワイを含めた海外にも展開しているグループ。 拠点の数は国内外に140。総職員数は2万名以上にも及びます（Adecco求人）

・庶務業務だけでなく人事採用や社内規定整備など、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 ・7時間就業かつ残業10時間程度のため、ワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、業務に集中することが出来ます。 ・中途で入社した方の割合も7割以上、中途の方の受け入れにも慣れた会社です。（Adecco求人）

【航空機内装品の部品調達/海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇る商材有/平均残業20時間】 ◎航空機内装品というニッチな市場で、ギャレー、ラバトリー、シートを提供 ◎中型・大型航空機向けのギャレー(厨房設備)とラバトリー(化粧室)は世界トップシェア

【当社の特徴】 当社グループは、建物に電気を通すための建築資材（電設資材）を取扱う専門商社を主たる事業としています。 グループ全体で、従業員は1,460名ほど、営業所も100か所となり、成長し続ける組織の整備と、多様化する従業員の価値観に対応し、変革し続けていく必要があります。（Adecco求人）

ビオネストグループの経営理念の一部である「お客様と従業員の幸福」。幸福の定義は一人ひとり違えども、「なりたい自分に」なれた時、向かっている時…人は必ず「幸福感」を得ているはずです。 例えば、お客様が「自立した自分」という「なりたい自分に」つながる場、従業員が「ヘルスケアの専門家の自分」という「なりたい自分に」つながる場を提供したいと考えています。

2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社。 FA機器・情報機器が主力。ほかに半導体・空調機器・産業機械など。

★プライム上場

【航空機内装品の部品調達/海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇る商材有/平均残業20時間】 ◎航空機内装品というニッチな市場で、ギャレー、ラバトリー、シートを提供 ◎中型・大型航空機向けのギャレー(厨房設備)とラバトリー(化粧室)は世界トップシェア

・年間休日120日以上でワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。

スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。（Adecco求人）

◆東証プライム上場企業◆複数名募集◆これまでのご経験を活かして上場企業にてキャリアアップをしたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）

・豊田地区では、車両からユニットまで様々な製品を多品種生産しており、大勢の多種多様の方々のために活躍出来る職場です。 ・担当業務はトヨタの生産活動に直結し、国内工場従業員や多くの関係者に必要とされる重要業務であり、従業員本人とご家族の幸せ、そして車を待つお客様のために、働き甲斐のある職場です。 　「だれかのために」貢献できることにやりがいを求めて、一緒に働いていただける方を、メンバー全員でお待ちしています。

■働き方 ・残業は月平均5時間と非常に少なく働きやすい職場。 ・週休2日のシフト制で年間休日は115日＋有給です。※有給休暇の消化率は90％、有給や希望休が取得しやすい環境です。 ・福利厚生として、独身者の方には職員寮を完備し、法人が家賃を半額負担。また、IMSグループの病院で診療・治療を受けた場合の「医療費減免制度」があり、職員本人だけでなく、家族も適用致します。 ・慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇有 ・子育て支援として、隣接の埼玉セントラル病院の保育室を利用も可能です◎

【職員は、同じ志を持つ仲間であり、大切な家族です】 当法人は、「医療・介護を通じた　街づくり・人づくり・想い出づくり」を理念としています。医療法人として、良質な医療と介護を地域に提供しながら、「地域」とともに「人」とともに、人の「想い」とともに歩んでいく法人を目指しています。（Adecco求人）

当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。（Adecco求人）

当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。（Adecco求人）

・年間休日120日以上でフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを考えながら就業いただけます。 ・長時間勤務をしない文化が根付いており定時内で仕事終えていただくことが可能となっております。 ・給与計算とは別で人事コンサルティングのグループも事業所内に存在し、将来的に人事に関する幅の広いスキルを身に着けていただくことも可能となっております。

GRカンパニーでは従来のトヨタではやっていない挑戦をしており、人事・労務・総括に関わる要望も多く発生します。 調整に困難さを伴うこともあるが、何らかの形で要望を叶えていくことで変革につながり、メンバーからも感謝されます。 「誰かのために」へ貢献し、喜びや成長を実感できる業務です。

◆日本最大級の医療グループ：関東圏をメインに、ハワイを含めた海外にも展開しているグループ。 拠点の数は国内外に140。総職員数は2万名以上にも及びます（Adecco求人）