非公開
人事労務担当として、これまで培ってきたあなたの経験や知識を最大限に発揮できる仕事です。
当社の人事労務課は、目の前の業務をこなすだけではなく、お客様である社員1人ひとりに寄り添った対応、会社の方針や将来像に沿った企画の立案などがミッション。
あなたがこれまでの仕事で培ってきた、課題を把握し、解決策を考える「提案力」や「企画力」が活かせる仕事です。
【業務詳細】
ご経験に応じて、お任せする仕事を決めていきます。
◆人事労務業務
※給与計算、社会保険手続き等、一部外部委託企業への連携業務を含みます。
・給与計算
・入退職時などの社会保険業務
・所得税／住民税関連業務
・勤怠管理
・財形貯蓄制度対応
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・労務対応（社員相談窓口）
上記のほか、人事制度企画および導入運営にも携わることが可能です。
・HR管理システム刷新検討、導入および運用
・人事制度、評価制度、教育制度の構築
・各社内規程の見直し、改定
・福利厚生制度の見直し、新規導入および運営
【当社の特徴】
当社グループは、建物に電気を通すための建築資材（電設資材）を取扱う専門商社を主たる事業としています。
グループ全体で、従業員は1,460名ほど、営業所も100か所となり、成長し続ける組織の整備と、多様化する従業員の価値観に対応し、変革し続けていく必要があります。（Adecco求人）