【人事(労務・労政)×未経験可】転職・求人情報

同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100名以上であり、歯科業界ではトップシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

2012年の創業よりお客様の新しいモノ創りに対し、付加価値の高いシステムの構築、求められるものから喜ばれるものを目指す、という目標を掲げてまいりました。 今回はそんな同社を裏から支える労務事務ポジションの求人になります。

1965年に富山で誕生してから長年にわたって、『優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する』という理念の下、『勝てる戦いに集中』し得意分野に絞った活動をすることでブランドを確立。困難を乗り越えながらも患者様の健やかな生活に貢献する事を目指し、日々成長し続けています。 領域に特化した後発品の会社は少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域では後発品が多く、戦いやすいマーケットとなっています。放射線量測についても特別な技術、規制が必要とされており、薬価も高い為、安定的な収益を上げられています。

在宅医療専門クリニックとして20年超の歴史があり、成長フェーズにあります。今後も事業拡大を予定しており、成長が見込める組織です！（Adecco求人）

浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。

難しいパソコンスキルも専門知識も必要なし！アデコから入社実績がございますので書類添削や面接対策はおまかせください。

ゆくゆくは採用、人事制度、教育研修等、幅広い業務に携わっていただくこともでき、キャリアアップに向けて後押しする環境です。

会社、組織の成長に伴い、グループで管理する法人数、店舗数が増加しています。今後さらに成長発展を遂げるためにも人材が最優先事項のため、管理部門の強化を行います。未経験でも興味ある方、第2新卒の方も可能です。（Adecco求人）

採用から労務管理/総務事務など幅広くご経験を積むことの出来る環境となっております。少しずつ業務を習得いただき将来的には業務全般をお任せしたいしたいと思います。 また、年間休日121日、有給取得日数平均16日等、プライベートとの両立の出来る環境の整っている企業です。 新しくキャリアを構築したい方、前向きに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

基本的にはオフィスワークが中心です◎ 職場内で集中して業務に取り掛かりたい方にオススメ！ いきなりすべてをお願いするわけではないのでご安心ください。まずは出来ることからお願い致します。 お客様のもとへ安全な食品原料を運ぶためには、安全かつ品質が保たれた専門車両が必要となります。 そんな専門車両による輸送の縁の下の力持ちとなって、「安全・安心」な食の供給を支えて頂くお仕事です！

北海道のリサイクルや自然環境保全に大きく貢献する企業です。

■特徴・魅力： （1）働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 （2）休日：管理部門は基本土日祝休みとなります。祝日がある週は土曜は出勤日となりますが、ほとんどの方が有給を取得しています。 （3）商材の強み：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 （Adecco求人）

年間休日125日／残業20時間／土日休み

☆業界トップクラスの専門商社でキャリアアップを目指す！充実の年間休日124日、残業も少なめでONとOFFの切り替えもラクラク！名古屋本社の優良企業、研修や業務引継ぎの体制が整っている職場です。20代を中心に活躍する社員が多く、定着率も高いのが特徴です。

新しいことに挑戦できる環境があり、社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用しています。経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境です。転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）

事務未経験OK！産休育休実績も多数ございます。

【急募】阪急電鉄グループ企業が運営管理する コスメ、雑貨店 の本社人事総務のお仕事　社員登用制度あります

グループ会社である新聞社が培ってきた企業文化や信頼、情報やネットワークなどの経営資源を強みに、生き生きとした発想力やしなやかな感性、遊び心のエッセンスを加え、オリジナルで包括的なプロモーションスタイルを構築、実現している会社です。 地元群馬に貢献したい思いを持った穏やかな社員が多く、土日祝休みの年間休日123日、残業も10時間程度で働きやすい環境です。

バックオフィスで職種を限定せず、幅広く経験が積める環境です。 綺麗なオフィス／カジュアルな服装可／便利な通勤アクセス／遊び心も仕事になる

日本ホスピスホールディングスグループは、日本の多死時代へ対応するために『在宅ホスピスの研究と普及』を推進するグループです。在宅療養・看取りを、看護師を中心とした高い専門性で質の高いサービスの提供を心がけ、ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。このように社会性や、また将来性も高い私たちのサービスから、需要が拡大するに伴い管理部門の強化が急務となりました。今回は、人事総務部チームの新メンバーとしてご活躍頂ける方の募集です。