【経営企画×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【経理財務部】にて、IR・経営管理担当者を募集。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。（Adecco求人）

~年休123日/土日祝休/転勤無し/週2~3日在宅勤務可/フルフレックス制/リモートワーク可能/社員旅行あり~ 【総合コンサルティングサービス】首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供している不動産コンサルティング会社です。

上場企業のIR部門をガッチリ掴んだストック型収益型の高効率事業を複数持つ、成長上場ベンチャー企業です。 「効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援」することをミッションとし、上場企業約350社が利用する「IR-navi」や、急成長中の「プレミアム優待倶楽部」を運営しており、株主管理の効率化とともに、事業会社からの直接的な情報発信を促進しております。

年間休日125日／福利厚生充実／フレックスあり／残業月平均13時間

・週2目安でリモートワークを取り入れています。 ・残業時間は全社平均20時間程度、休暇取得率も高く働きやすい環境です。 ・働き方改革により制度やルールを見直し企業としてより成長するための組織づくりを行っており、和気藹々とした組織です！

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

＜企業紹介＞ 製品売上高世界トップクラスの自動車部品サプライヤーである、東証一部上場・株式会社デンソーの100％出資企業です。 国内外の自動車メーカーに製品を供給し、順調に売上を伸ばし事業を拡大。現在は従業員1,00名を超える体制となりました。 ＜勤務地補足＞ 北海道千歳市での勤務ですが、通勤交通費に加えて高速道路通勤補助制度もあるため、無理なく通勤することが可能です。 ＜就労環境＞ フレックス勤務制度やリモートワークも一部相談可能です。 (Adecco＋α求人）

★創業以来、人々の健康に貢献できる製品をつくりたいとの思いで事業を続けています。医薬品だけでなく健康食品素材も開発・製造し、予防から治療までの幅広い領域を手がけています。また近年はグローバル展開に注力し、海外ビジネスも年々拡大しています。（Adecco＋α求人）

☆地域医療を通じて社会に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。三河エリアの総合医療施設で病院運営のプロフェッショナルとして将来は法人経営の一翼を担っていくキーマンを目指していただきます。様々な職種の方との関りがあり、ご自身の視野を広げることができます。 有給休暇取得日数も平均20日間となっており、取得しやすい環境も魅力の一つです。

当社は、次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。また、ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランス（仕事と家庭生活の調和）を実現できるよう支援しています。（Adecco求人）

ミネベアミツミ株式会社：長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。

経営企画は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。（Adecco求人）

・経営トップとの距離感が近く、スピーディーな意思決定が行われる環境です。 ・前例にとらわれず提案が実行に移されるため、教育施策をスムーズに推進することができます。 ・自己成長を支援し積極的な挑戦を評価する文化があります。

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

2014年3月より豊田通商株式会社と資本提携、2020年4月より100％子会社となりました。2019年3月、新vision「The Partner For You」を制定しました。食を通じて従業員・顧客・社会とともに発展し、食事の提供に留まらずお客様に対する総合サポート企業へ、社員一丸となって変革に取組んでいます。（Adecco求人）

日本を代表する医療系ベンチャー（上場企業）にて、以下にチャレンジできる。 ・日本のスタートアップでは希少な世界展開企業での経営・事業推進 ・経営陣と直結したポジションで、企業成長に必要なあらゆる業務

【空調業界では世界No1を誇る空調工事を核に幅広いサービスを展開している東証プライム上場子会社で、グループ唯一の直系エンジニアリング会社】 有給消化率87.9％で長期休暇も可能で、離職率も低く、長期的に勤務できる環境です。自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。（Adecco求人）

長野へのUIターン大歓迎！ ～受託開発メイン／残業10ｈ程度／産休育休ももちろん実績有り／新卒の離職率も3年以内離職ゼロと風通しの良い会社～

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