工場人事担当者業務全般
・健康診断運営
・入退社手続き
・休業(育産休、介護)者の窓口(相談、申請書類作成)
・休職(傷病)者の窓口(相談、申請書類作成、医療機関との連携)
・労災発生時の手続き
・慶…
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管理部門全般
・総務全般
・経理業務(仕分け、年次、月次決算までご担当いただきます。外部の税理士との交渉など)
・人事(新卒、中途の採用業務、給与計算、労務管理など)
※ご本人のご経験に応じて、メイン…
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「人事労務」、「能力・組織開発」、「総務」及び「法務」を所管
する部署での求人です。
まずは「人事労務」、「能力・組織開発」の主担当を予定して
います。具体的には採用計画(新卒・キャリア)の立案から実…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
人事採用業務全般
・新卒採用
・キャリア採用
・インターンシップの企画運営
・採用イベントや展示会参加の為の出張や学校への挨拶回りによる関係構築
・人事戦略の立案や提言/提案
・評価制度の運営と改善
…
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総務・人事・労務担当(総務部門の管理者候補)業務全般
・株主総会や取締役会の運営
・事務局、社内制度の企画、運用、渉外業務
・給与計算、広報業務、ホームページの更新
・求人・採用業務
・従業員の勤怠・…
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グループ全体の人事担当業務をお任せします。
◎人事系業務
・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き
・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討
・人財育成
・労働環境の整備、労働時間、安全・…
九州産業交通ホールディングス株式会社
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シノケングループ全体の人事労務業務全般
・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き
・入退社処理
・各種手…
株式会社シノケングループ
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1.社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則
・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般
2.採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務
*業務ウエイトとして…
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職種
人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
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年収
505万円~551万円
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勤務地
京都府
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応募資格
人事労務業務実務経験者(主任・係長級以上)
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
人事内の管理業務と、他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。
【業務詳細】
・研修運営/オンボーディン…
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■戦略立案 / 事業企画
人事業務全般を幅広く、特に人事評価や制度企画/提案/実行を中心にお任せいたします。
会社の中での人材配置を俯瞰的な視点で捉え、事業成長のために人材の適材適所を実現することが…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
【転勤無し!就業環境抜群◎年間休日120日以上・月残業10h程度/各9日程度の長期休暇年3回/創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業/自動車産業を下支え/高い定着率/大手自動…
株式会社ミトヨ
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
同社のHRBPは、ブルーボトルのリーダーと真のビジネスパートナーとして働き、日本全国の施設(カフェと製造施設)の従業員が、パフォーマンスを最大限発揮できるよう、あらゆる側面に関連するプロセスとプログラ…
Blue Bottle Coffee Japan合同会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
人事・労務業務全般
・人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的には
・勤怠管理、給与計算、年末調整
・入退社対応
・社会保険手続き など…
エプソンアヴァシス株式会社
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人事(グループ会社担当)業務全般
当社およびグループ会社の人事業務を中心に、労務、総務、法務等の担当していただきます。
・経営方針に応じた人事制度設計の企画・立案
・採用活動および入退社手続きの実施
…
株式会社宮本工業所
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
\全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の総務人事部 人事課の募集です。/
人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用
・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチ…
株式会社ギフトホールディングス
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総務人事(管理職候補)業務全般
・人事労務管理に関する業務
・従業員の採用及び教育に関する業務
・各種届出・申請書類の承認業務
・新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動
※課題に対して主体的に関わ…
株式会社ワイエムシィ
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。
一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
【主な業…
株式会社ASEAN HOUSE
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。
市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
YITOAマイクロテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。
【業務内容】人事担当
社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで、成果を重視し…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。
今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。
総務部では下記業務を担当しておりますが…
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