【福島県×第二新卒歓迎】転職・求人情報

昨今のトラクターは電子制御が進んでいるため、電気・電子の知識も生かせます。 また現場では30年40年前の機械を修理・メンテナンスすることもあります。

・同期と一緒に成長！毎月20名以上の新しい仲間！ ・入社1年目の平均月収は30万円&賞与年2回支給！ ・収入UPを実現！資格取得支援など成長を後押し！

業界シェアトップの建築塗材メーカーです。

創業64年余。世界に誇る大手無線通信機器メーカー。世界130ヶ国以上に製品を輸出(海外売上比率60%)。北米市場最大の警察機構であるニューヨーク市警へ主力業務用通信機の出荷実績やデジタル通信機の販売など、技術力が認められています

第二新卒歓迎／創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14年／既存営業メイン／直行直帰可能】 【同社の特徴】 東証スタンダード上場のプラスチック成形品メーカーです。1936年に創業し、「成形（受託生産）事業」「成形（共同開発）事業」「金型事業」「最終製品事業」を展開。 製品の企画開発から金型設計・製作、試作評価、成形、最終アセンブリーまで一貫生産を行なっています。また、中国・アメリカ・メキシコに生産拠点を置き、グローバルに事業を展開しています。

第二新卒歓迎／創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14年／既存営業メイン／直行直帰可能】 【同社の特徴】 東証スタンダード上場のプラスチック成形品メーカーです。1936年に創業し、「成形（受託生産）事業」「成形（共同開発）事業」「金型事業」「最終製品事業」を展開。 製品の企画開発から金型設計・製作、試作評価、成形、最終アセンブリーまで一貫生産を行なっています。また、中国・アメリカ・メキシコに生産拠点を置き、グローバルに事業を展開しています。

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています！（Adecco求人）

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。（Adecco求人）

スポーツ事業を多面的に展開しており、グループ連結で2024億円の売上高を誇っており、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っている企業です。

【東証プライム上場企業／働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です／従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります／歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月（18時15分にPCが強制シャットダウンされます）、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。（Adecco求人）

福島イノベーション・コースト構想に基づく農林水産プロジェクトとして、福島県産木材の需要を拡大し、林業を再生することを目的に、非住宅向けの大断面集成材を中心とした高度な集成材を製造する施設で、2020年度に稼動。国産・海外産の最先端の大型機械を配置した受注生産ながらも短納期、高効率な体制にて、国内外における中大規模木造建築の普及拡大を推進して参ります。

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働き甲斐のある会社（GPTW）７年連続選出！ クルマの査定・買取及び販売業務 ご来店いただくお客様のお話をじっくり伺い、ご要望に沿った最適なご提案を致します。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 （飛び込み営業は行いません）

戸建住宅分野で業界トップクラスのシェアを誇る同社は、圧倒的な商材力と地域に根差した安心感を強みに、東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。

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■魅力ポイント ・税理士法人ティグレパートナーズの所属するティグレグループは全国に拠点を展開し、これまで約3万社を超える企業や店舗の経営に関する悩みと向き合ってきました。グループには社会保険労務士法人、行政書士法人を持っているため様々な角度から経営者の悩みを解決することが可能です。 ・有給休暇の消化率は7割と高く、入社初日から10日間付与されます。また、短時間勤務制度があり育児の場合は小学校卒業まで、介護の場合は事情が止むまで時短で働くことが可能となります。 ・扶養手当（子1人につき／月5000円～1万2000円）※当社規定有 ・教育手当（子1人につき／月3000円／小学校～大学まで）

入社後1週間は座学研修があります。その後は配属エリアにてOJTがつきます。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属支店全体で育成されます。それぞれの成長スピードに合わせ一人立ちできるまで研修を行う為、現場に出てから業務についていけないという声を聞いたことはありません。