転職・求人情報

パナソニック産機システムズ（PCES）は、企業と取引をするB to B企業。しかし、製品を納入する商業施設やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどは、多くの人が利用します。そのため、私たちはB to B企業であっても常にエンドユーザーの視点に立って、ソリューション・製品・サービスを提供する姿勢を大切にしています。取り扱う金額が大きい仕事でありながら、エンドユーザーの顔が見える、やりがいのある仕事です。

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残業平均月23時間、転勤は原則無と働きやすい環境。プライム上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。

伊藤忠エネクス100％出資企業のため、研修充実◎／充実のキャリアパス、適性に応じて管理職へのチャレンジも可能な環境があります／充実の福利厚生制度・年間休日120日以上・平均有休消化率70％以上！

圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中！（Adecco求人）

【女性活躍】 ◎グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。 ◎産休育休復帰している方もおり、ワークライフバランスをとりながら働ける環境です。

全国81店舗展開◆保険薬局のほか、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、デイサービス運営

自社ブランドである「シライシパン」商品のシェアはまだ拡大の余地があります。 既存のお客様の購入点数を増やす、新規顧客を増やす、などの活動に取り組んでいます。その中で、生産においても、販売においても、開発などのクリエイティブ職においても、必要な人員の確保が課題です。 「シライシパン」も「超熟」もBtoCのビジネスモデルであるため、低単価であり個別包装、個店配送をしています。 BtoBのビジネスモデルの展開により、大ロットの一括納品取引ができると、生産性の向上につながります。

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国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。

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～印刷の枠を超えた社会的価値を創造～ ・100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦で培った、独自の技術・ノウハウと、クライアントとの強固な信頼関係がトッパンの強み ・ビッグデータやデジタルメディアを活用したマーケティング支援や、高度なセキュリティ体制を活かしたBPO事業等、特に情報コミュニケーション分野において実績を上げています ・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備

★経理実務を行いながら、チームのまとめ役としてのポジションです♪ ★長期的なスキルアップが目指せる環境あり！ ★電車でもマイカーでも通える便利な立地♪ 《転勤なし》慣れ親しんだ地元で安定して働きたい！という方にオススメ！

【充実した福利厚生】 懇親会補助として社員同士のつながりを強化するため、部署内で食事に行くことを条件に毎月１人あたり4000円を支給や、フリードリンクとしてお茶、コーヒー、ジュース等のドリンクを無料で提供しています。他にもマッサージルームに専属のマッサージ師が常勤しており、就業時間内に最大40分の施術を無料で受けることができます。

☆自社で開発・製造し、ニッチな分野ながら高いシェアと知名度を誇り、社会インフラ整備の一端を担っています。土日休み／年間休日120日／月平均残業時間12時間でワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。

顧客の広告コミュニケーション活動を推進するプロデューサーとして、さまざまなプロジェクトの中心となりブランディングとマーケティング課題へのソリューションを提供しています。 単なるモノ売り営業ではなく広告の営業なので、社外のクリエイターやプランナーとの打ち合わせなどを行い、企画の責任者として、ひとつの成果を作り上げる醍醐味を感じられます。企画することが好きな人は、やりがいと楽しさを感じられる仕事です。

車が好きな方、接客が好きな方大歓迎です！ 当社の営業は飛込みも一切ございませんので安心してください。 さらなる進化の原動力となるのは既存の概念にとらわれない柔軟な発想ができる若い力だと考えています。将来の経営幹部候補として、長い目で育て上げます。向上心と積極性、コミュニケーション力豊かな人材に、当社の未来を託したいと思っています。

「築くのは想い、その先の信頼も」をコーポレートスローガンに、「お客様に対して優れた品質と価値を提供し、お客様に満足を与えること」を使命としています。また、社員が健康であるからこそ実現可能であると考えており、バースデイ休暇（本人と子供の誕生日月に1日休める）や、プロジェクト休暇（担当する現場が終わった際に１日～３日休める）があるなど、社員想いな企業です。健康経営にも力を入れており、健康経営優良法人も2年連続での認定も受けております。