TOPPAN株式会社
東日本事業本部・東日本事業部にて経理スタッフとして業務に携わっていただきます。選考の中でその方の志向性やご経験領域に合わせて、どの業務をお任せするのかを決定します。
【具体的には】
・決算（制度会計）に加えて管理会計、原価計算業務
・管轄子会社との連携業務（資金繰りや税務申告 等）
・業務改善業務（例…会計システムの更新分科会に参加 等）
※営業本部や工場との直接のやりとりがあり、経理会計だけでない知識も得られます。
【組織構成】
現在、配属予定部門には11名（男8名／女3名）在籍しており、20～50代で構成されています。
【働く環境】
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。
【教育研修制度】
・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
【当社の魅力】
・当社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発や供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル、病院、公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。
・凸版印刷の新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境やエネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていきます。
【転勤について】
当面はございません。
～印刷の枠を超えた社会的価値を創造～
・100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦で培った、独自の技術・ノウハウと、クライアントとの強固な信頼関係がトッパンの強み
・ビッグデータやデジタルメディアを活用したマーケティング支援や、高度なセキュリティ体制を活かしたBPO事業等、特に情報コミュニケーション分野において実績を上げています
・年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備