【茨城県×女性が活躍】転職・求人情報

・メインは検体業務の受託で、病院ごとに「この検体はこうしてください」という依頼が紙に記載している文章で来るので、それをワードに文章を入力してエクセルの表にまとめる作業です。 ・付随業務として電話対応が1日5件ほどあります。主に病院からきます。ここで専門用語も使われる可能性があります。

同社はENEOSガソリンスタンドが25SS、オリックスレンタカー12店舗。TSUTAYA2店舗、その他カー用品店、中古車販売店など、計41の事業所を展開しています。 会社の成長を内部から担うという重要なポジションです。経理部・総務部から構成される管理部門への配属です。これまで培った知識や経験を存分に活かしてください！

ステンレス製グローブボックスとガス循環精製装置の専門メーカーです。社名は「関わる人たちみんなが幸せになる」との伝説を題材にした手塚治虫の代表作『ユニコ』に由来しています。有給休暇取得率100％！若い社員の多い会社です！テレワークも導入しています！

【褒め合う文化、温かい人間関係】 人間関係の温かさも当社の魅力のひとつです。社内制度として、仲間の素敵な行動やおもてなしを褒め称える「エンジョイプロジェクト活動」や頑張った人をマネージャーが表彰する「マネージャー表彰制度」などがあり、お客さまはもちろん、一緒に働く仲間のことも思いやる温かい風土が根づいています。（Adecco求人）

■世界No.1製品を目指して オリオン機械は創業以来幾多の困難を乗り越えながら、自社ブランド完成品を持つ開発型メーカーとして成長することができました。 その原動力が「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」というオリオン機械の思いです。優れた製品を市場に送り出すことで人々に感動を与え、明るい未来を築く。 このような製品こそが「世界No.1製品」なのだとオリオン機械では考えています。 オリオン機械の強みは、自分で掲げた目標に向かって挑戦する社員の姿勢であり、目標達成のために協力する一体感のある社風です。

日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の更なる事業成長を担え、M&A、CVC等を活用したスタートアップ出資など積極的に展開しており、様々なアライアンス推進に関与できます。 今回のポジションはフルリモートワークが可能。現職の法務担当は実際に地方在住のリモートワーカーで勤務中です。

クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。（Adecco求人）

様々な研究実績を有する代表が2006年に設立した、茨城県発の新進気税企業です。またニーズのある官公庁や企業からは絶大な支持を受けるニッチトップ優良企業です。（Adecco求人）

【◇主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用】 グラスウールはガラスを原料としており、主原料の85％ を建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを使用しています。使用用途は、住宅用が70％、その他産業用が30％の割合です。「ダクト」「船舶向け」等、品質基準がより厳しい市場においても、品質が認めれています。グラスウールは繰り返し利用できて、環境保護やゴミの削減に役立つ環境性能の高い断熱材として、環境省「グリーン購入法（※）」の特定調達品目に該当しています。

業務の基本からしっかり身に着けられます。未経験でキャリアチェンジをお考えの方もやる気のある方であれば歓迎いたします。

管理業務の基本からしっかり身に着けられます。未経験でキャリアチェンジをお考えの方もやる気のある方であれば歓迎いたします。

他の施設では難しい生活保護の方のお預かりもしており、また、入居の価格の安さが他社との差別化になっています。そのため病院や入居者から多くのお問い合わせや信頼をいただいております。

県内大手小売り店の商品開発のお仕事です。転勤なし。就業曜日や頻度。在宅勤務有無も自由に選べます！ お気軽にご相談ください。

日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の世界展開を支える（IFRS適用済）ポジションになります。M&A、CVC等を活用したスタートアップ出資など積極的に展開しているので、今までの経験を活かしながら大きくキャリアアップしたい方歓迎です！ 駅チカ、転勤なしの年間120日以上のため、働きやすさも抜群です。

日本を代表する医療系ベンチャー（上場企業）にて、以下にチャレンジできる。 ・日本のスタートアップでは希少な世界展開企業での経営・事業推進 ・経営陣と直結したポジションで、企業成長に必要なあらゆる業務

1日6時間勤務も可能な育児短時間勤務あり リモートワークOK 独自の教育・研修プランが充実 勤務時間の調整がしやすい環境 当社には“FAチャネル”と呼ばれるフィナンシャルプランアドバイザーが在籍する支社が、全国に計36支社あります。 今後の組織拡大に向け、マネージャー候補の仕事をお任せします。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

・リモートワークをはじめ柔軟な働き方を推進しています ・さまざまな理由で社会復帰をあきらめていた方も、リモートワークという働き方により、家庭と仕事を両立し、今までのキャリアを生かしていただくことが可能です。 ・日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を担当 ・ファームの顔として、重要クライアントの対応をしていただく仕事です。

メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

■日立市の閑静な住宅街の中心部において、『親切でかかりやすい病院』をモットーに掲げる地域密着型の病院です。 ■24時間体制の院内保育施設あり。園児が楽しく過ごせ、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。