【滋賀県×年間休日120日以上】転職・求人情報

機器品質管理チームでは一人一人が自身の持つ強み（技術的にも、ソフト的にも）を活かしていけるチーム作りを目指しております 。また、良い仕事のためにはプライベートも充実することが大切だと考えるため、残業は20時間以内におさまるよう各自が業務設計を行っております。

当部門は今後の当社グローバル化促進のキーとなる部門です。世界基準に追従するのではなく、追い越し世界最高品質の製品を届け たいと考えております。品質観点での過去製品の設計見直しなど全社プロジェクトも進めており、不良の大幅減にもチャレンジしております。

IT投資による業務効率化などを進めると同時に、HPなどを通じた環境への取り組みの社外発信を強化し、「Arkray」ブランドの認知 度アップにもチャレンジしていきたいと考えています。

機器が導入されると消耗品として試薬が継続的に利益を生むモデルとなっており、安定的な利益が確保できます。商品群は血液検査 、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃え。 血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界80ヶ国以上で商品が活躍しています。

製品の販売増に伴う増員募集となります。製造第2チームでは改善活動に力を入れており、社内で一番多くの改善提言を行っており ます。また、社員のモチベーション管理や働きやすさ、キャリアパスを大事にしたいため査定とは別に1対1の面談を設けるなど生き生きと働ける環境を皆で作っていきたいと考えております。

グローバルな製品展開の加速に向け部門の強化を進めております。各国でのスムーズな上市に向けスピーディーな対応はもちろん、 世界で最も規制の厳しい欧州での規制の先を行くような品質レベルの実現にチャレンジします。

より良い製品を作るため、開発部門、品質部門まで踏み込む攻めの生産技術に進化していきます。 開発段階での組み立て性向上に向けた設計変更、工場設備の自動化推進、海外工場への製造移管の推進など さまざまなPJTの中心となって活動しております。

製品の生産体制強化に伴う増員募集となります。社員のモチベーション管理や働きやすさ、キャリアパスを大事にしたいため査定とは別に1対1の面談を設けるなど生き生きと働ける環境を皆で作っていきたいと考えております。

機器品質管理チームでは一人一人が自身の持つ強み（技術的にも、ソフト的にも）を活かしていけるチーム作りを目指しております 。また、良い仕事のためにはプライベートも充実することが大切だと考えるため、残業は20時間以内におさまるよう各自が業務設計を行っております。

より良い製品を作るため、開発部門、品質部門まで踏み込む攻めの生産技術に進化していきます。 開発段階での組み立て性向上に向けた設計変更、工場設備の自動化推進、海外工場への製造移管の推進など さまざまなPJTの中心となって活動しております。

より良い製品を世に送り出すための攻めの品質管理を行っていきます。新しい検査手法の立案、開発など他部門との積極的な意見交 換を進めております。

より良い製品を作るため、開発部門、品質部門まで踏み込む攻めの生産技術に進化していきます。 開発段階での組み立て性向上に向けた設計変更、工場設備の自動化推進、海外工場への製造移管の推進など さまざまなPJTの中心となって活動しております。

■皮膚科学領域において国内No,1の「皮膚科学領域のスペシャリティファーマ」　 ■国内医療用外用剤販売額シェアNo,1 ■これまでに「働きがいのある会社ベスト25」に選出されるなど、経営戦略/社風は社内外から評価されています。

【代表取締役社長からのメッセージ】 当社は2020年に創業56周年を迎え、社員も240名を超えました。ベンチャー企業としては認識できない規模になりましたが、私たちは常にベンチャー精神を忘れない、挑戦者でありたいと思っています。歴史ある“オールドベンチャー企業”として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます。例えば新人であっても、積極的な新商品・新サービスを提案してくれば、例え失敗に終わったとしても、それはマイナスではありません。臆することなく、存分にチャレンジして下さい。挑戦の中から次世代のエネサーブをつくる種が見えてくるはずです。

【当社の特徴】 自社で営業・開発事業は行わず100％受託製造。完全独立資本の受託メーカーでもあり、ゆえに情報漏えいの懸念が無く、国内有数 の製造設備を持つことから様々な顧客からの受注が実現できています。 ※大手化学メーカーとの取引安定しており、更なる発展を目指します。

【当社の特徴】 営業・開発事業は行わず100％受託製造、国内有数の製造設備を持つ当社にしかできない案件も多く、絶対的な信頼あり。

当社では1人1人のチャレンジを推進していく風土があります。より皆が生き生きと働けるための人事制度の策定を目指しております。まずは給与制度の企画業務を行って頂き、将来的には昇進、昇格、教育研修など業務の幅を広げて行って頂く予定です。

設立５４年にして平均年齢37.1歳と若い人材が活躍している受託専門の樹脂合成加工メーカー。既存製品の製造受注のみではなく、最近は製品化前の試作品の要望も増加しています。自社に製造工場を持たない企業や数量限定の製品化を行う企業等のニーズを充足する役割を担っています。取引先企業は化学メーカーをはじめ、市場は多岐にわたります。製品としては高分子物質が約8割を占めます。 他社と比較した強みとしては完全独立系の受託メーカーであるということ。委託先として例えばライバル企業の傘下の企業であれば情報漏えいの懸念があるため発注が出来ませんが、独立経営であることを生かして、様々な顧客からの受注が実現できています。

生産管理部門は現在10名の社員が在籍しています。8割が女性の組織です。非常に優秀な社員ばかりですが、 現在文系出身者が8割のため知識豊富な方には1～2年内を目安に管理職として組織のマネジメントもお任せしていきます。 当社の強みは、「液晶表示・映像処理」技術を自社で研究開発して事業展開していることです。発券機やATMのタッチパネルに欠かせない液晶表示システム。中でも郵便局と銀行のATMには、圧倒的シェアで当社開発の映像処理技術を搭載した液晶モニターが使われています。 上記の他、医療機器や空港の管制、船舶や車載用モニターなどの分野にも市場拡大しています。 更なるシェアの拡大を目指しています。

生産管理部門は現在10名の社員が在籍しています。8割が女性の組織です。非常に優秀な社員ばかりですが、 現在文系出身者が8割のため知識豊富な方には1～2年内を目安に管理職として組織のマネジメントもお任せしていきます。 当社の強みは、「液晶表示・映像処理」技術を自社で研究開発して事業展開していることです。発券機やATMのタッチパネルに欠かせない液晶表示システム。中でも郵便局と銀行のATMには、圧倒的シェアで当社開発の映像処理技術を搭載した液晶モニターが使われています。 上記の他、医療機器や空港の管制、船舶や車載用モニターなどの分野にも市場拡大しています。 更なるシェアの拡大を目指しています。