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【業務詳細】 ・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 【採用背景】 ・社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 …
≪必須要件(MUST)≫以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門での業務経験が3年以上ある方(業…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。OJTを通じ業務を深めて頂きますが、経験者と一緒に業務を行えるのもポイントです。
主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供している企業にて人事・労務担当として下記業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方、キャリアアップをご検討中の方のご応募…
【必須】 ■労務(給与・社保)の実務経験を有する方 【歓迎】 ■広く労務管理を経験した方 ■人…
入社後は労務業務を中心にお任せしますが、これまでの経験やスキルをいかして、人事全般の幅広い業務を経験するチャンスがあります。
大手酒造メーカーの企画総務部門にて、人事管理、労務管理、賃金制度、福利厚生、採用などの人事業務、および総務、安全衛生管理に関する業務などとご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事、処遇制度の企画立…
【必須】業界問わず3年以上の人事労務の業務経験 【歓迎】人事制度の企画・制定や運用の経験をお持ちの方…
人事労務経験がある方大歓迎です! 将来、管理職を目指す方は是非!
■業務内容: ・従業員満足度ES向上に向けた課題の抽出や活動施策の検討 →DX導入による業務改善 →人財育成システム構築 →組織活性化施策 ・従業員の増加に伴う様々な検討課題に対する対策立案と実行等 …
■必須条件: ・コミュニケーション能力の高い方 ・デジタル技術が高い方 ・課題解決アイデアが提案でき…
創業130年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「自然と健康を科学する」を経営理念に、医療用漢方製剤市場では84.3%という圧倒的に高いシェアを誇っています。
静岡のまちづくりを行う静岡鉄道グループの親会社である静岡鉄道(株)における各事業の推進役であり、将来は経営幹部を期待される総合職(管理部門)を募集します。 【業務内容】※ご経験やご希望を考慮し下記業…
【必須】 ・各部門(経理・財務・人事・総務etc)のいずれかの経験を2年以上 【歓迎要件】 ・静岡…
ご経験・適性・ご本人様の希望を考慮し、最適なポジションをお任せいたします。ご経験を活かして静岡のまちづくりに携わりたい方のご応募をお待ちしております。
【業務概要】 半導体実装用テープや電子部品材料などを製造する当社にて、人事業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・採用活動(新卒採用、経験者採用) ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の…
【必須】 ・人事における業務経験(採用、教育・研修、人事制度) ・人材業界での営業経験者(新卒採用…
100年以上にわたり、世の中に数多くのイノベーションをもたらしてきました。しかし、ひとつのイノベーションの裏には数えきれない挑戦と失敗がありました。私たちは挑戦者・変革者をたたえる風土をもっています。(Adecco求人)
■職務内容: 発注者の立場で、ヤマハ発動機および国内外グループ会社全体の設備計画/施設保全に携わる業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・国内外の建設プロジェクトの企画推進 及び、工事監理 ・…
【必須】 ・管工事および電気工事の施工管理技士の何れかを有する方 ・電気または機械設備の設計・施工管…
いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。
■職務内容: 人材採用部の検討するヤマハ発動機およびヤマハ発動機グループおける採用関係の方針検討から一部実務までをご担当いただきます 。 ■職務詳細 ①新卒採用:現行採用方式のリニューアル ②キャリ…
【必須】 ・新卒/中途ほか人材採用関連業務の経験(業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Exc…
いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。 Adecco+α求人
育児用品の国内トップブランドの赤ちゃん用洗剤やスキンケア商品を中心に開発/製造を行っている当社の総務Gスタッフとして下記業務をお任せします。 【業務概要】 初めは下記業務をご担当いただきます。 ・伝…
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・経理実務経験がある方(経理アシスタント経験も含む) ・日商簿記…
・国内外問わず商品展開しており、売り上げが安定しています。哺乳びんの製造からはじまり、今では総合育児分野トップブランドとなったグループの一員として、当社では肌着用の洗剤、赤ちゃんの肌にやさしい化粧品等、安全性に優れた製品づくりに努めています。 ・バックオフィス業務に携わりたい、もっと自分の担当業務範囲を広げたいと思っている方にご活躍できる環境が整っています。
各種船舶の建造・修理を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ~人事業務~ ・新卒採用の媒体選定 ・候補者の母集団形成(大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営) …
※経験不問・未経験/第二新卒歓迎 ■必須条件: ・コミュニケーションスキルを活かして、バックオフィス…
国内シェアトップクラスの「漁船」専門造船会社。造船製造においては国内で独自のポジションを築いています。大正8年の設立以来、漁船のトップメーカーとして1,500余隻の船を世界に送り出しています。 管理部門での採用・総務業務を通じて新卒採用から教育、評価制度の企画運用など幅の広い業務を覚えることが出来ます。より一層働きやすい職場環境の実現に向けて共に取り組んでいける方のご応募をお待ちしております。
<< 業務の概要 >> ●採用活動(新卒・キャリア・期間社員)において、採用計画の立案~母集団形成(会社説明会、インターンシップ等)~採用選考~入社手続きまでの一連の業務を行っていただきます。 ●派遣…
<< 必須要件(MUST)>> 下記いずれかの業務において3年以上の実務経験を有する方 ●新卒・キャ…
人事労務業務 【業務内容】 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆社会保険手続き ◆福利厚生 ◆労務関係 ♦採用、教育
【必須】 ◆何かしらの人事労務領域での実務経験3年以上普通自動車免許
ビル総合管理、静岡本社の優良企業です。 同社は地域が安全・安心に過ごせる環境作りを考えています。
当社の人事・労務業務を中心に担当いただきます。 入社後まずは、労務周りの業務(主に勤怠管理、給与計算等)をお任せ予定です。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・採用業務 ・人材育…
【必須条件】 人事・労務の業務経験のある方 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・周囲と…
★定年まで働く事が可能で離職率が低く、ネガティブな理由での退職をされる方はほぼゼロです。★残業は月10時間程と少なく、17:00で退勤することも可能です。★設立100年以上を誇りコラーゲンのノウハウを活かして様々な事業に多角化、高いシェアを獲得。★ノーベル賞の受賞で話題となったiPS細胞の培養にも当社コラーゲンが使用されています
■業務内容: 新卒採用、社員教育、労務管理を担当していただきます。 主に担当いただきたい業務は新卒採用活動です。 新卒採用は通年で活動しており、インターンシップ募集やその対応にはじまり、採用選考…
■必須条件:下記いずれか ・新卒採用に携わったご経験が有る方 ・給与計算、社保対応のご経験が有る方…
株式会社中村組は「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。創業から100年、中村組の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。
~人事のプロフェッショナルとしての人事業務全般に携わるお仕事~ 入社後はOJTを中心に業務の進め方を覚えていただき慣れていただきます。 以下の人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 将来的には人事…
■必須条件: ・人事業務全般の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・過去に人事制度の改善等の経験がある…
・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75%と高い水準を達成しております ・少人数の部署のためチームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です
・採用事務 選考書類回覧、面接日程調整、会場・面接書類準備・配布、受験者受付対応、各種連絡、交通費清算、インターンシップや採用選考会などイベントのサポート。 ・給与、社会保険業務 人事総務関係の事…
【必須条件】 ・個人情報や機密情報を扱うので秘密厳守、コンプライアンスが守れる方 ・ワード、エクセル…
研修制度や福利厚生がとても充実している企業で平均勤続年数は20年以上です
現在総務課の中に内蔵されている人事を、将来的には部署化することを目指しており、そのための募集となります。 ・当社の人事業務、特に新卒採用業務をお任せします。 ・説明会の開催や書類選考、面接業務もお任…
【下記のいずれかの職務経験がある方】 ・人事業務の経験 ・人材紹介会社での業務経験 ・キャリアアドバ…
平等な労働環境を確保すべく360度制度を導入。 これは働き方を半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。
【人事制度の企画・運用】 従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。 日々の社会情勢の変化に…
【 必須要件】 以下の経験を有す方 ・人事部門での3年以上の業務経験(業種は問いません。) ・人事制…
充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。常に問題意識を持ち、課題解決に自発的に取り組める方の応募をお待ちしています。
【人事(国内外のグローバル採用および入社者の受け入れに関する業務)】 日本人に限らず様々な国籍の人材を対象とする新卒・中途採用において、 採用活動から入社者の受け入れ業務に至るまで、幅広い業務を行っ…
【必須条件】 ・採用、人材育成関連業務経験3年以上 ・国内大学の留学生または海外大学に在籍する外国籍…
【総務人事】 ・人財管理 ・安全衛生(労災、ストレスチェック、健康診断) ・人事制度(採用・評価・報酬・育成)の運用、見直し ・法改正対応 ・諸規則・規程の制定・改廃 等 ・人事労務(勤怠管理、給与計…
総務人事の経験を有する方。 【必須条件】 ①人事・労務系の業務経験をお持ちの方 (労務系:諸規則・…
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