非公開
・採用事務
選考書類回覧、面接日程調整、会場・面接書類準備・配布、受験者受付対応、各種連絡、交通費清算、インターンシップや採用選考会などイベントのサポート。
・給与、社会保険業務
人事総務関係の事務系業務全般を広く担当。
定年までの長期雇用を前提としているため、入社当初は各オペレーション業務の習得・実施が中心となるが、一定の経験を積んだ後は上記に加え、自身の担当分野の企画系業務・改善業務（例:制度説明会の開催、働き方改善策の立案、携帯・複合機等の選定・導入 等）も積極的に担って頂き、職能部門の立場から「会社の生産性向上」と「従業員満足度の向上」を担っていく
研修制度や福利厚生がとても充実している企業で平均勤続年数は20年以上です