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人事採用グループにて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くご担当いただきます。 ■採用関連業務 採用領域：新卒／中途（販売職／オフィス職／製造職） ※担当領域はご経験を考慮し決定しま…
以下（1）（2）いずれも必須 （1）一般的な採用活動の全体フローの実務経験をお持ちの方（母集団形成・…
年間休日132日／土日祝休みでワークライフバランス◎（Adecco求人）
超純水製造装置のトップクラスメーカーにて人事制度構築等業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・中期経営計画や業績拡大を踏まえ、従業員満足度や生産性向上を実現できるような人事制度や福利厚生の設計、…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・自…
【東証プライム上場・半導体、医薬品メーカー向け超純水製造装置のメーカー／残業：月10時間程度／年間休日123日／世界最高レベルの超純水製造技術企業】
金属製真空ベローズ(伸縮管)やシンクバルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している同社にて、総務・人事として業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与関係処理業務 ・勤怠管理…
・事務経験3年以上 【歓迎】 ・何かしらの経理実務の経験不問
残業は15～20時間程度となっております。 お休みも原則土日祝日、夜勤はございませんので働きやすい環境を整えております！（Adecco求人）
当社システムを導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの…
大手法人顧客へのソリューション提案経験＋下記いずれかのご経験 ・WEB／IT領域の経験 ・人材領域の…
弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、 商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。 日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。 同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。（Adecco求人）
・請求書発⾏ ・請求書処理 ・⽂書管理 ・備品管理 ・オフィス管理 ・電話対応 ・⼊退社⼿続き（アウトソーシング先に委託） ・給与計算⼿続き（アウトソーシング先に委託） ・健康管理（定期康診断の実施）…
・英語に抵抗がない（英語のメールやマニュアルを読むことに抵抗がない）方 ・オフィスに出社できる方 …
男女比はおよそ「男性：女性＝4：6」の多くの女性が活躍している外資系CROです。英語力が活かせる総務！（Adecco求人）
広告代理店事業を展開する当社にて、人事総務業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かして、業務を推進していただけることを期待しています。 ■業務詳細： 入社後まずは、人事総務担当として、下記業務…
・人事総務経験(目安：5年以上～) 【歓迎】 ・労務業務(勤怠管理/給与計算/社保・入退社手続き業務…
現在の想定残業時間は20時間程度ですが、会社として残業削減に取り組んでおり、基本的には残業0時間を目指しています。プライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です！（Adecco求人）
人事総務業務を幅広く担当していただきます。 ※業務範囲が広いため、お任せできる業務から担当していただきます。 【業務詳細】 • 採用計画、採用活動・選考・入社までのフォローアップ業務 • 人材開発・…
【必須】＊以下いずれかのご経験 ・人事総務経験 ・中途採用経験 ・製造業での総務部門経験 【使用する…
フルフレックス・コアタイム無し／年間休日122日／ワークライフバランス◎（Adecco求人）
・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規約管理 ・安全衛生管理 ・その他付随業務 ※将来的には、チームのリーダー業務などもお願いできればと考えております
・労務経験3年以上不問
プライベートを大切にしながら、安心して長く働けます◆年間休日120日・完全週休2日◆退職金制度あり◆残業手当100％支給(1分単位で支給)◆育休初年度13日付与、消化率80％以上（Adecco求人）
人事総務職として、採用・労災をメインとした下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 【採用】 ・面接/面談対応（新卒、中途、障害者） ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・求人媒体への出…
【必須要件】 ・人事経験がある方（業界・年数は不問です）
安定した基盤/年間休日120日/土日祝休/定着率◎/転勤なし/UIターン歓迎/大手企業取引多数！（Adecco求人）
当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。 自社及びグループ会社（5社）における、下記人事業務全般をご担当いただきます。 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関…
【必須要件】 ・人事経験3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度設計経験…
◆スキルアップ可能！◆千葉県市原市◆23周年を迎える安定企業◆車通勤可能です。（Adecco求人）
◆採用関連業務 ・中途採用における業務をお任せします。 ◆採用要件定義 ◆中途採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 ・求人票作成 ・アクションプランの策定 ・各種チャネル（紹介、ダイレク…
・人事領域(採用)のご経験2年以上 【歓迎】 ・当社の事業領域に興味・関心があり、ビジョンや価値観に…
事業好調、急成長期につき、社内全体に活気がある環境です。 その中で経営資源の一つである人財の採用に携わるため、経営陣（ボードメンバー）との距離も近く、事業全体を鑑みながら自身の仕事に反映することができます！（Adecco求人）
下記いずれかのご経験がある方 ・法人・個人問わず営業のご経験2年以上 ・人事経験者 【歓迎】 ・当社…
・採用業務の企画、運営（3割） ・給与計算、社保手続き（2割） ※1人当たりの担当数150名程度 ・労務管理（2割） ・人事制度関連（2割） ・その他諸業務（1割） ※業務割合はイメージになり、実際は…
普通自動車免許と下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算や社保手続きなどのご経験のある方（業界不…
残業時間は平均20時間程度であり、少ないときには10時間程度に収まる時期もあります。また、有給促進日などもあり、休暇もとりやすい環境になっています。※実績：年末年始12日・ゴールデンウィーク9日・夏季休暇10日（Adecco求人）
■業務概要： ご経験に応じて以下業務をお任せします。各業務の担当者によるOJTを通して徐々にできることを広げスキルアップを目指せます。将来的にはご志向に合わせて、マネジメントや、戦略企画などに携わって…
・Word、Excel、PowerPoint等での資料作成スキル 【歓迎】 ・人事労務に関する業務の…
東証スタンダード市場／自社開発のクラウドサービス事業とモバイル事業で成長中／時差出勤・時間単位年休・健康休暇と整った就業環境（Adecco求人）
人材開発や制度設計を中心にご担当いただきます。採用や労務など、幅広い人事業務のお手伝いをお願いすることもあり、チームワークを大切にできる方を探しています。 【業務詳細】 ・ミッション・ビジョン・バリ…
・人材開発または制度設計に携わったことがある方(年数不問) 【歓迎】 ・飲食業界での人事経験ある方…
完全週休2日制で、しっかりと休みが取れる環境です。 2016年には「ベストベンチャー100」を受賞し、2021年度には、ホワイト企業大賞「推進賞」を受賞しています！
■採用 ・募集要項の作成 ・求人関係会社との連絡調整 ・応募者対応 ・入職者フォロー ・採用計画の取りまとめ ・採用選考の合否判定 ・採用イベントの企画 ■教育 ※業務内製化へ向けて、現在取り組み…
・社員に対する採用／教育研修業務の経験（3年以上） 【歓迎】 ・人事制度企画経験 ・研修制度の導入…
年休125日／土日祝／残業15H程度／福利厚生充実／平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎（Adecco求人）
当社事業のグローバル展開を"人材"の視点から支えていただける人事総務部のメンバーを募集いたします。 現地オフィスマネージャーや人事総務部のサポートのもと、以下の業務を担当いただきます。 ≪業務詳細≫…
【必須要件】 ・管理部門業務経験がある方（人事領域経験は特に歓迎） ・日常会話レベルの英語力をお持…
年休120日以上/残業月10時間未満/転勤無で腰を据えて働きやすい環境です！英語力を活かせます（Adecco求人）
■スズケン100%出資！1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築！ ■医薬品メーカーさまから医療機関さま、薬局さま、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有し…
未経験歓迎！ なにかしらの事務経験があれば応募可能です。
1958年の創業以来、事業展開を進め、医薬品物流において全国での物流網を構築！ 医薬品メーカーさまから医療機関さま、薬局さま、地域医療までの流通を一気通貫に担う機能を保有しています。（Adecco求人）
人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心） ・社…
【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…
同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管…
＜必須条件＞ ・Office経験必須（中級程度：vlookup/sumif・countif等を日常業…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風！ ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア！耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
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