野村マイクロ・サイエンス株式会社
超純水製造装置のトップクラスメーカーにて人事制度構築等業務をご担当いただきます。
■業務内容
・中期経営計画や業績拡大を踏まえ、従業員満足度や生産性向上を実現できるような人事制度や福利厚生の設計、企画立案
・経営理念「誠意（信）と協調（和）を基本とし、各自の個性を尊重し合いながら、全力を発揮出来る楽しい会社」を継続・発展できるような組織風土づくり
・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント
【業務】
・人事制度の構築、運用、改定
・各種規程の管理、運用、改訂
・人事労務
・その他人事関連業務
■組織構成：
人事関連部署は「人事部」と「人材開発室」の2つの部署で構成され、11名が所属しています。
今回募集をしている「人事部」は部長（40代後半）、30代3名、派遣社員1名という人員構成です。中途入社者が活躍している職場です。
■就業環境：
2022年12月より新本社棟での業務を開始しています。フレックスタイム制、マイカー通勤などにより、業務と生活の両立できる環境が整っています。
募集背景：
中期経営計画や当社業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集です。今までのご経験を活かし、新たなことにチャレンジ頂ける方を新たに迎えたい。
■超純水装置について：
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。
■企業の特徴：
(1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。
(2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
【東証プライム上場・半導体、医薬品メーカー向け超純水製造装置のメーカー／残業：月10時間程度／年間休日123日／世界最高レベルの超純水製造技術企業】