【一般事務・OA事務×管理職】転職・求人情報

医療の技術革新に立ち会えた喜びに胸を躍らせ、新時代の医療の可能性を自ら具現化したいと望む方、時代の先を読む大局観を育て、 柔軟な発想とポジティブな志向を持ち新しい医療モデルの構築を目指す志にあふれる方の応募をお待ちしています。

■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」 当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」 当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

顧客の課題を解決するために、システムを使った解決方法を多く提案しております。それが競合他社との差別化にがり、当社の強みになっているため、今後さらにシステムソリューションに注力していきたいと考えています。離職率も低く長期的に働くことの出来る職場環境になります。

親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー（株）フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。

国内トップクラスの顧客基盤を持つ大手証券会社での経費処理を中心としたアシスタント業務です。契約社員採用ですが将来的に正社員登用のチャンスがあります。研修制度もあり金融や投資に関する知識も学べる環境です。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門の組織マネジメントをお任せします。 女性が活躍している職場です！ （Adecco求人）

【アデコスタッフも活躍中】 ★当ポジション特徴・魅力：全体的な経理業務の経験を積むことができます。 近い将来の管理職候補としてマネージャーへの昇格あり。グローバルに活躍できる方をお迎えすることを予定しています。 グループ会社 Regionalとのオンラインミーティングで、英語を話す機会があり、英語力が活かせます(Adecco求人）

当社は物流施設づくりに特化し他社と差別化を図っており、主に国内大手企業を中心とするお客様の物流施設づくりに関する支援をして頂きます。不動産探しだけを受託するケースもあれば、土地探しから設計、プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズにあわせた柔軟なサービスを展開しています。また大型物流施設ができることで地域の雇用や街づくりの一助となり、経済発展や地域に貢献でき、やりがいを感じることができます。

太陽誘電株式会社様の100％子会社です。 昭和45年に電子部品メーカーの太陽誘電株式会社の化学処理部門からスタートした会社で、現在では、 ・チップタイプの電子部品のPbフリー電極めっき ・高精度レーザ加工と表面処理の組合せによる高密度実装に対応するメタルマスク ・微細電極印刷用マスク製造 ・機能性表面処理膜 ・独自の新素材マグネシウムおよびマシニングセンタを駆使した超精密加工 等、技術の深耕を通じて生み出される商品やサービスを提供し、国内屈指の電子部品メーカーとしての地位を確立しています。

名証2部上場「お客さまに選ばれる会社になること」を目指して日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けています。その為にも、自律型人財の育成、階層別研修体系の構築、社員の健康意識の向上、生産性向上に伴う全社総労働時間削減に取り組んでいる企業です。社員の提案を積極的に受け入れる社風があります。社内には誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が設置されており、前向きな内容は経営層まで届き、会社や組織を動かすこともあります。

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）