【財務(原価計算)×年間休日120日以上】転職・求人情報

当社は主に、重要インフラ事業者・グローバル工場を有する製造業者向けの一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供しています。高品質に定評があり、様々な企業様にご利用頂いております。女性比率は6割と高く、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)にも認定されています。

グループの一員として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理事業等を展開する当社。あらゆるお客様の"住まいの夢"に応え、地域密着で貢献し続けてきました。長年培った技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績は好調です。今回は事業拡大に伴う増員募集になります。大手グループの安定基盤の下で腰を据えて活躍しませんか。(Adecco求人）

スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。（Adecco求人）

1964年の新潟県初の「処方箋調剤」開局を皮切りに、新潟県と山形県を中心に100店舗の調剤薬局を展開しています。 調剤という基本業務を超えて幅広い視野を持ち、地域の医療拠点を目指して、今後も地域に密着した店舗展開をしていきます。現在、健康サポート薬局は10店舗以上。地域のかかりつけ薬局として健康な時も気軽に相談してもらえる薬局づくり、薬剤師の育成に力を入れています。

1964年の新潟県初の「処方箋調剤」開局を皮切りに、新潟県と山形県を中心に100店舗の調剤薬局を展開しています。 調剤という基本業務を超えて幅広い視野を持ち、地域の医療拠点を目指して、今後も地域に密着した店舗展開をしていきます。現在、健康サポート薬局は10店舗以上。地域のかかりつけ薬局として健康な時も気軽に相談してもらえる薬局づくり、薬剤師の育成に力を入れています。

当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。 世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。 多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 （Adecco求人）

◎夏季連続休暇取得制度：有給を利用して7月～9月の間でフレキシブルに連続休暇を取得。

■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。

【自信を持って提案できる「商品力＆サポート体制】 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証し。保守体制も高く評価されています。

◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式（自治体連携）を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応

◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式（自治体連携）を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応

■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。

独立系であるため、オープンな社風の中で自由な発想を活かし仕事が進められます。 外部に発表する数値を作ること。法令に準拠し、他部門を指導すること。経営企画部門と協業して会社の戦略（財務面）に参画できることなど、大規模の上場会社では一部分しか経験できませんが、中規模の上場会社ならでは一通りの経験が積めます。

働き方：必要に応じ、リモート勤務、フレックス勤務等の柔軟な勤務が可能

・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな仕事に挑戦することができます！ ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！ ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！

■特徴 ・多様性のある働き方を推進：管理部門はもちろんのこと、設計部門もテレワークを導入しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・入社直後はお仕事内容に慣れていただけるまで毎日出社いただきますが、お仕事に慣れてくれば在宅勤務も可能です。※在宅勤務は週に2～3日程度

【安心の労働環境】 2015年：滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証 2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞 2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞 【教育研修制度】 京進では中途⼊社でも研修が充実。未経験の⽅でも⼊社後にじっくりステップアップできる環境です。（Adecco＋α求人）

IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」（木質原料）の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。 これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな方を募集いたします。

業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU]の立ち上げ。 ヘルステック市場において、これまで自社で培ったEC事業のノウハウを生かして、競合優位性を確立していただく重要なポジションとなります。 2025年には会社全体で3本目の柱としてなる事業になります。（Adecco求人）