【宮城県×建築・不動産系×転勤なし】転職・求人情報

パナソニック産機システムズ（PCES）は、企業と取引をするB to B企業。しかし、製品を納入する商業施設やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどは、多くの人が利用します。そのため、私たちはB to B企業であっても常にエンドユーザーの視点に立って、ソリューション・製品・サービスを提供する姿勢を大切にしています。取り扱う金額が大きい仕事でありながら、エンドユーザーの顔が見える、やりがいのある仕事です。

年間休日120日／転勤なし／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャー（Adecco求人）

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

◆創業50周年に向けて、「新社屋」が2024年秋に竣工予定！ 「健康」「生産性向上」「防災・減災」「省エネ」「新技術」を基本テーマとした新社屋を計画し、竣工は2024年秋を予定しています。事務所部分には、全社員を対象としたアンケートや社内ワークショップの開催で集まった社員のアイディアをプランに反映しています。業務生産性を高めながら活発な社員間交流が生まれる「出社したくなるオフィス」、「働きやすく・働きがいのある」環境づくりを目指します。 【実勤務地】宮城県/仙台市泉区泉中央/2-16-5

《使われていない土地をあなたの手でプロデュース》◆エリアは宮城県内のみ◆分譲マンションや一戸建て住宅の用地取得、企画・販売などをお任せします◎

東北トップクラスの施工実績を誇る地場企業です。宮城の土木・建築工事を通して地域社会に貢献してまいりました。 この先もお客様の信頼に応えていくために、組織体制強化として新しいメンバーを募集いたします。 私たちが扱うのは規模や金額の大きな案件がほとんど。当社でしか味わえない”やりがい”を感じられるはずです。（Adecco＋α求人）

【国内トップクラスの売上高を誇る総合設備企業】 関電工は発電施設からオフィスの電気設備、家庭のコンセント、さらに空調・衛生設備、情報通信分野も網羅した幅広い領域で事業を展開する、日本を代表する総合設備企業です。事業フィールドは大きく「屋内線・環境設備」、「情報通信設備」、「電力設備」の3つがあります。 社是は「人間第一」を貫いています。関電工は人の技術力で成り立っており、多くの組織や人と連携することが大切と考えるため、何より人を第一に考えているからです。 また、技術力を継承するために「技術・技能スペシャリスト制度」を導入しており、技術の継承をはじめ中堅・若手を指導・育成しています。

従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。

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★担当案件について、注文：分譲の割合は3：7程度となります。 ★公図計算などを設計会社に外注しており、業務負担を減らしています。 ★現場確認は週0～1回、エリアは宮城県内のみで出張もなしとなります。 ★基本的に設計業務のみ、営業商談・顧客折衝はほとんどなしとなります。

設立6年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です。 裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています。社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です。 在宅勤務制度もございます！

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