【営業系管理職×女性が活躍】転職・求人情報

・高品質で体に優しい住まいをお客様の「欲しい場所」に「欲しい価格」で提供することを目指しております。 ・会社設立より22年間無借金経営 ・松本市商圏住宅販売戸数ビルダー部門9年連続上位 ・全国ビルダー部門経営力ランキング上位 ・松本市住宅着工戸数10年連続ナンバーワン（JSK調べ） 地元の不動産業からスタートした同社。上場企業のグループ企業としての安定性と、地元松本地域の圧倒的な土地情報を武器に年々成長を続ける、伸び盛りの今後に期待のできる企業。

創業から44年を迎え、今後も持続的な成長を可能にする組織づくりに更なる力を入れていきます。 その際に重要な役割を果たす管理部門内の各セクションにて、新しい人材を募集し体制を強化したいと考えております。 経済産業省選定「地域未来牽引企業」に認定もされております。 伝統産業である金箔を受け継ぎながら、革新的なアプローチで金沢箔の可能性を広げていく、勢いのある会社です。 管理部門においてもＤＸ、ＩＣＴ化を進め、伝統産業に革新をもたらしております・

大手自動車メーカー系列の企業の新規事業創出プログラムの最優秀賞を受賞し、社内プロジェクトからスタートした企業です。 子育ての不安を解消するアプリ等えおリリースし、黒字化を実現。 IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大中の成長企業です。 事業拡大のタイミングのため、仕事を覚えたのちに、1人1人に責任の大きな仕事もお任せしていただけます。 早く成長し、キャリアアップしたい方におススメです。

親会社は、堺化学工業、昭和１４年創業、順調に業績を伸ばしています。 今後も特有技術の知識を活かし、樹脂添加剤総合メーカー・電材関連化成品メーカー等として、多方面の分野に発展してまいります。ニッチな領域で参入障壁も高く、安定しています。

映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材などを扱っています。海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。

・プライム市場上場/金沢本社の独立系SIerです。 ・金沢・東京・名古屋・大阪に拠点を持ち、アメリカ、カナダにも関連会社を設立 ・資格取得支援制度/産前産後休暇/育児休業/介護休業/育児・介護短時間勤務制度/看護休暇など福利厚生も充実しています。 ・月平均残業10～15h/年間休日128日/完全週休2日制/在宅勤務可能/会社都合の転勤無/くるみんマーク取得(仕事と家庭 を両立できる)しており、働きやすい環境が整っています。

これまでの社会人経験を活かして活躍して頂けるキャリア社員を募集しています。キャリア採用で求めているのは「即戦力」です。これまでの経験やスキルを発揮して頂ける方なら異業種からの転職も大歓迎です。 ◎平均年齢33歳で活気があり、アットホームな社風です。 ◎常に変化に対応しながら、成長できる環境が整っています。（Adecco求人）

・有給取得率全社平均80％とプライベートとの両立の出来る環境です。　 　また本人次第では1年半程度で主任、3年で課長と頑張りが条件に反映される環境/制度が整っております。 ・共働き世帯も増加傾向にあり年間4万件の依頼実績もあり、今後も受注が増加する見込みです。

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顧客の課題を解決するために、システムを使った解決方法を多く提案しております。それが競合他社との差別化にがり、当社の強みになっているため、今後さらにシステムソリューションに注力していきたいと考えています。離職率も低く長期的に働くことの出来る職場環境になります。

■働きやすい環境 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 ・長時間労働の是正：月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止 ・研修：業界／職種未経験前提での採用を行うため、充実した入社後研修の実施 【業界未経験者活躍中／障害者が安心して長期就業できる環境づくり／1か月間の座学＋OJTで未経験でも◎／エリアMGRなどにキャリアアップ可／平均月残業20H・年休120日（土日祝休）】 【神奈川】障害者の就労支援サポーター※充実の研修で未経験でも安心／顧客対応経験を活かす(Adecco求人）

■研修体制： ◎業界や職種未経験者の採用前提のため、業務内容含め、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください。 ◎業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアステップ 運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップや、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。 ■就業環境：◎長時間労働の是正：月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談実施し再発防止を行っています

（Adecco求人）